Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung internationaler Wissenschaftler:innen bei ihrem Umzug nach Dresden.
- Unternehmen: DRESDEN-concept, ein Netzwerk für Wissenschaft und Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Start von Forschenden aus aller Welt in Dresden mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Welcome Center wurde im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder zur Förderung von Wissenschaft und Forschung unter dem Dach der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V. gegründet. DRESDEN-concept (DDc) ist ein Verbund mit der TU Dresden sowie 46 Partnereinrichtungen aus Wissenschaft und Kultur mit dem Ziel, durch intensive Zusammenarbeit und die Gewinnung von Synergien optimale Rahmenbedingungen für Forschende am Standort Dresden zu schaffen. Das Welcome Center begleitet internationale Wissenschaftler:innen und ihre Familien vor, während und nach ihrem Umzug nach Dresden und unterstützt sie bei allen organisatorischen, rechtlichen und sozialen Fragen rund um ihren Forschungsaufenthalt.
Aufgabenbeschreibung:
- Betreuung internationaler Wissenschaftler:innen sowie ihrer Familien bei der formalen und sozialen Integration;
- qualifizierte Beratung zu komplexen aufenthaltsrechtlichen Fragen;
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter Verwaltungs- und Beratungsprozesse gemeinsam mit Behörden und Netzwerkpartnern;
- eigenverantwortlicher Ausbau und Pflege eines Netzwerks zu lokalen Partnern (Ausländerbehörde, Ämter, Kindergärten und Schulen, Vermieter, etc.);
- Durchführung von Onboarding‑Maßnahmen für internationale Wissenschaftler:innen;
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von interner und externer Kommunikation und Marketing für das Welcome Center;
- Unterstützung des Webauftritts;
- Unterstützung bei Fortbildungen und Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch für interne und externe Partner;
- Austausch über verschiedene überregionale fachliche Netzwerke (DAAD, AvH, EURAXESS, Erasmus etc.);
- enger Austausch und Netzwerkpflege mit Ansprechpartner:innen aller beteiligten DDc Partnerinstitute.
Erwartete Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung und entsprechende berufliche Qualifikationen;
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache;
- Ausgeprägte Serviceorientierung; Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen;
- Kenntnisse des deutschen und europäischen Aufenthaltsrechts;
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative;
- sicherer Umgang mit sozialen Kommunikationsmedien und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen;
- Wünschenswert wären darüber hinaus Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken, Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen, Erfahrungen in Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit;
- Auslandsaufenthalt und Berufserfahrungen in einer Wissenschaftseinrichtung sowie umfangreiche Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld;
- die Möglichkeit, Wissenschaftler:innen aus aller Welt bei ihrem Start in Dresden zu begleiten;
- ein kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen;
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten;
- ein breites Netzwerk innerhalb der TU Dresden und der DRESDEN‑concept‑Partnereinrichtungen.
Beginn frühestens. Umfang: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit. Vergütung: Anlehnung an den TV‑L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis maximal E 9 TV‑L).
Studiengänge: Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit, Soziologie.
Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Beratung und Betreuung internationaler Forschende Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die Technische Universität Berlin bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Netzwerk-Security-Management einbringen und weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Chancengleichheit fördert die TU Berlin eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen für die Zukunft generiert. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer der dynamischsten Städte Europas, die zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Beratung und Betreuung internationaler Forschende erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Technische Universität Berlin, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Beratung und Betreuung internationaler Forschende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Technische Universität Berlin passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Technische Universität Berlin gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Technische Universität Berlin.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
