Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe ein TU-weites Netzwerk-Security-Management-System.
- Unternehmen: Technische Universität Berlin, innovativer IT-Dienstleister.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung mit IDS/IPS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.
Kennziffer: ZECM-252/26, Veröffentlicht: 25.06.2026, Beginn: frühestmöglich, unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich, Bewerbungsfrist: 17.07.2026
ZECM - Zentraleinrichtung Campusmanagement, IT-Dienstleistungszentrum der TU Berlin
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren und planen die Einführung eines TU-weiten Netzwerk-Security-Managements (IDS/IPS und SIEM), nehmen es in Betrieb und betreiben das System.
- Sie passen fortlaufend die Regeln an, beobachten die Auswertungen und optimieren ständig sowohl die Auswertung als auch die durch das System vorgeschlagenen Maßnahmen.
- Sie beraten die internen Diensteerbringer im Bereich Netzwerk-Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Dienste.
- Sie wirken im Incident-Response-Team mit und entwickeln die IT‑Sicherheit im Bereich Netzwerke aktiv weiter.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Informatik oder angewandten Informatik.
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung von komplexen IDS/IPS- und SIEM-Systemen.
- Kenntnisse verteilter Systeme, der gängigen Betriebssysteme, Firewall- und Netzwerktechniken, Automatisierungstechniken und Systemverwaltungswerkzeuge sowie umfassendes Wissen im Bereich IT-Security, Netzwerkbetrieb, Virtualisierung sowie im Umgang mit Incidents.
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und analytisches Denken erwünscht.
- Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem.
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit erwünscht.
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung erwünscht.
- Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung wünschenswert.
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.
www.tu-berlin.de
Netzwerk-Security-Management - Beschäftigte*r (d/ m/w) mit abgeschl. wiss. Hochschulbildung Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die Technische Universität Berlin bietet als Arbeitgeber im Bereich Netzwerk-Security-Management ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung fördert die TU Berlin die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Engagement für Chancengleichheit. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein vielfältiges kulturelles Umfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
