Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Forschung und Lehre im Bereich Informationssystemtechnik.
- Unternehmen: TU Berlin, eine innovative Universität mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Karrierechancen und Unterstützung für Frauen in der Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI-gesteuerten Systemen und fördere Diversität in der Informatik.
- Qualifikationen: Erfahrung in Forschung und Lehre sowie Interesse an interdisziplinären Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Teilzeitbeschäftigung kann möglich sein. Ihre Verantwortung umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung besonders herausfordernder wissenschaftlicher Aufgaben in Forschung und Lehre im Bereich der Informationssystemtechnik sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung strategischer Forschungsschwerpunkte innerhalb der von der Professur definierten Gesamtstrategie.
In diesem Zusammenhang erfolgt integrative wissenschaftliche Arbeit an komplexen Forschungsfragen an der Schnittstelle von verteilten Systemen, Softwaretechnik, Datenmanagement und Sicherheitsengineering, unter zusätzlicher Berücksichtigung wirtschaftlicher Perspektiven der systemorientierten Wirtschaftsinformatik und anwendungsorientierter Kontexte der Industrie.
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und wissenschaftlichen Gestaltung des Themenfeldes „Observability in KI-gesteuerten Systemen“, einschließlich der Etablierung der systematischen Entwicklung methodischer Grundlagen für Observierbarkeit, Transparenz und Qualitätssicherung von verteilten, datenintensiven und KI-unterstützten Softwaresystemen unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter und wirtschaftlicher Bewertungskriterien.
Zu den Aufgaben gehören auch die eigenständige Konzeption von Drittmittel-Forschungsanträgen sowie die wissenschaftliche Projektleitung und die Koordination wissenschaftlicher Mitarbeiter, alles unter der Gesamtverantwortung der Professur. Darüber hinaus ist die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber verantwortlich für die eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen innerhalb der vorgegebenen Modulstruktur.
Im Rahmen der Gleichstellungs- und Nachwuchsförderstrategie sind Maßnahmen und Konzepte zu entwickeln, um die Repräsentation von Frauen in der Informatik und Wirtschaftsinformatik weiter zu stärken. Die Stelle ist als unbefristete Position konzipiert, die darauf abzielt, die Entwicklung eines starken wissenschaftlichen Profils, curricularer Verantwortung und internationaler Vernetzung zu gewährleisten.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer und den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem einzigen PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Stefan Tai (ise-TB-sekretariat@win.tu-berlin.de). Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung per E-Mail stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten zu. Bitte beachten Sie, dass wir keine Garantie für den Schutz Ihrer persönlichen Daten bei der Einreichung als ungeschütztes Dokument übernehmen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung gemäß DSGVO auf der Homepage der TU-Mitarbeiterabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.
Um Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern zu gewährleisten, werden Bewerbungen von Frauen mit den erforderlichen Qualifikationen ausdrücklich gewünscht. Qualifizierte Personen mit Behinderungen werden bevorzugt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und setzt sich für die Ziele der Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind sehr willkommen.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Technische Universität Berlin auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Technische Universität Berlin
Wenn dich Technische Universität Berlin interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Technische Universität Berlin an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Technische Universität Berlin an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
