Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fachgebiet Optoelektronik und fördere wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Unternehmen: Technische Universität Berlin – innovative Forschungseinrichtung mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Teilzeitoptionen und Unterstützung für Frauen in der Wissenschaft.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Photonik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Promotion und nachgewiesene Erfahrung in Optoelektronik und Halbleiter-Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Universitätsprofessur für das Fachgebiet "Optoelektronik" – Bes Gr. Beginn: frühestmöglich, unbefristet
Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich
An der Technischen Universität Berlin – Fakultät IV – Elektrotechnik und Informatik – Institut für Hochfrequenz- & Halbleiter-Systemtechnologien ist gemeinsam mit dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik im Berliner Modell eine Universitätsprofessur – Bes Gr.
Verantwortung für das Forschungsfeld "Photonik" am Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH).
Enge Kooperation innerhalb der TU Berlin mit Fachgebieten der Elektrotechnik und Physik sowie Verzahnung mit nationalen und internationalen Forschungs- und Industriepartnern.
Führung und Leitung des Fachgebiets und der Mitarbeitenden, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes sowie nachhaltigkeitsorientiertes Handeln, Gremien- und Kommissionsarbeit.
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen.
Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen).
Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch ein Lehrportfolio (nähere Informationen).
Fachlich ausgewiesene Persönlichkeit mit internationaler Reputation und fundierten Kenntnissen im Bereich der Ga As- und Ga N-basierten Optoelektronik.
Kompetenzen in der Halbleiter-Technologieentwicklung.
Fähigkeit zur Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, belegt durch Planung, Akquise und Leitung nationaler und internationaler Projekte.
Bereitschaft für Initiativen in Wissenschaftskommunikation und Wissens- und Technologietransfer.
Fähigkeit, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben.
Die Technische Universität Berlin und das Ferdinand-Braun-Institut streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte füllen Sie das Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters (Download als Excel-Datei) aus.
Bei Fragen zum Ferdinand-Braun-Institut wenden Sie sich bitte an den wissenschaftlichen Geschäftsführer Prof.
Universitätsprofessor Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die Technische Universität Berlin bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Netzwerk-Security-Management einbringen und weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Chancengleichheit fördert die TU Berlin eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen für die Zukunft generiert. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer der dynamischsten Städte Europas, die zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
