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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung in Proteomik, Strukturbiologie und Systembiologie mit Fokus auf translationalen Proteinkomplexen.
- Arbeitgeber: TU Berlin, eine innovative Institution mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitmöglichkeiten, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die Bewerbungen von allen Nationalitäten begrüßt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Chemie oder Biochemie und Erfahrung in der Proteomikforschung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fakultät III - Prozesswissenschaften, Institut für Biotechnologie / FG Bioanalytik
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich.
Ihre Aufgaben:
- Proteomik, Strukturbiologie und Systembiologie mit Fokus auf translationalen Proteinkomplexe, Protein-Interaktionsnetzwerke und massenspektrometrische Analysen.
- Design und Implementierung von Workflows zur Probenvorbereitung in der Proteomik sowie Integration von massenspektrometrischen Akquisitionsstrategien und Datenverarbeitungspipelines, optimiert für Hochdurchsatz- und Low-Input-Anwendungen.
- Besonderer Schwerpunkt liegt auf translationalen Komplexen im Rahmen eines ERC Synergy Grants.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion (Ph.D.) in Chemie, Biochemie oder einer eng verwandten Disziplin.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Proteomikforschung mit fundierter praktischer Expertise, idealerweise unter Einbeziehung von Proben mit geringer Abundanz oder geringem Input.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung, dem Betrieb, der Wartung und der Fehlerbehebung von Massenspektrometern (MS).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung robuster Probenvorbereitungs-Workflows und Datenverarbeitungspipelines für Hochdurchsatz- und Low-Input-Proteomik-Anwendungen.
- Erfahrung in Proteinstudien, einschließlich Multi-Omics-Ansätzen (z. B. Integration mit Metallomics oder verwandten Modalitäten).
- Ausreichende Englischkenntnisse, die für die wissenschaftliche Kommunikation in Wort und Schrift erforderlich sind.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in internationalen Forschungsumfeldern mit nachgewiesenem Erfolg bei der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Stipendien und Fördergelder) von Vorteil.
- Organisatorische Fähigkeiten und Laborerfahrung, insbesondere mit der für die LC-MS-Proteomik erforderlichen Infrastruktur von Vorteil.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (d/m/w) Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Kontaktperson:
Technische Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (d/m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Professoren oder Forschungsgruppen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und deren aktuelle Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Proteomik und Massenspektrometrie hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Position vorbereiten und was du mitbringst, um unsere Forschung voranzutreiben.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Wir schätzen eine logische Struktur, die uns hilft, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Proteomik und Massenspektrometrie dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Probenvorbereitung, Datenverarbeitungspipelines und massenspektrometrische Analysen. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um dein Wissen und deine praktische Erfahrung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem internationalen Forschungsumfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was in der Forschung entscheidend ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, herauszufinden, ob die TU Berlin der richtige Ort für dich ist. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.