Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Energietechnik und Klimaschutz.
  • Unternehmen: Führendes Forschungsinstitut in Berlin mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein interdisziplinäres Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und Forschung.
  • Qualifikationen: Master in Energietechnik oder verwandten Ingenieurwissenschaften erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fakultät III - Prozesswissenschaften, Institut für Energietechnik, FG Energietechnik und Klimaschutz

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich.

Über uns

Wir arbeiten für einen zukunftsfähigen Energiesektor mit Schwerpunkt auf der dynamischen Bewertung und Optimierung von Energieumwandlungssystemen auf der Grundlage erneuerbarer Energien und frei zugänglicher Optimierungswerkzeuge. Wir bieten Ihnen ein junges, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem führenden Forschungsinstitut im Herzen von Berlin.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in Forschung und Lehre im o.g. Fachgebiet
  • Durchführung von Übungen
  • Betreuung von Seminaren und Lehrveranstaltungen
  • Mitbetreuung von Abschlussarbeiten
  • Durchführung eigener Forschung auf Grundlage der bisher am o.g. Fachgebiet erfolgten Arbeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Energietechnik, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik oder einer eng verwandten Ingenieurwissenschaft mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energietechnik und Thermodynamik mit sehr gutem Abschluss
  • Sehr gute Kenntnisse von Energieumwandlungskonzepten und -anlagen und den entsprechenden Bewertungsmethoden (Exergieanalyse, Wirtschaftlichkeitsanalyse)
  • Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit (wünschenswert)
  • Erfahrung in der Modellierung und Simulation von Energiesystemen (wünschenswert)
  • Vertrautheit mit Smart Grids, Sektorkopplung oder der Integration erneuerbarer Energien (wünschenswert)
  • Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, Julia oder ähnliche Sprachen) sowie Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von Datensätzen (wünschenswert)
  • Grundkenntnisse in Lebenszyklusanalyse (LCA), Umweltmodellierung oder Nachhaltigkeitsbewertung (wünschenswert)
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und in der Erstellung von Förderanträgen (wünschenswert)

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den folgenden Unterlagen:

  • ein Anschreiben, das Motivation, Eignung für diese Position und berufliche Interessen sowie deren Bezug zu Ihrem Studium und Ihren Zielen beschreibt
  • Lebenslauf mit relevanter Berufserfahrung, Fachkenntnissen und gegebenenfalls einer Publikationsliste
  • Kopien von Diplomen und Noten aus vorherigen Universitätsstudien, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB, per E-Mail an Prof. Dr.-Ing. Fontina Petrakopoulou

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion) Arbeitgeber: Technische Universität Berlin

Die Technische Universität Berlin bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Netzwerk-Security-Management einbringen und weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Chancengleichheit fördert die TU Berlin eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen für die Zukunft generiert. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer der dynamischsten Städte Europas, die zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

Technische Universität Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Projekte zu teilen. Wir wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!

✨Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion) mit Bravour zu bestehen

Energietechnik
Verfahrenstechnik
Kraftwerkstechnik
Thermodynamik
Energieumwandlungskonzepte
Exergieanalyse
Wirtschaftlichkeitsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu unseren Zielen passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!

Dokumente gut organisieren:Stell sicher, dass alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Achte darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet. So wird's für uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Daten geschützt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet

✨Mach dich mit dem Fachgebiet vertraut

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energietechnik. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Forschung und Lehre auswirken können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Energieumwandlungskonzepten und -anlagen belegen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Wissen praktisch angewendet hast.

✨Sprich über deine Lehr- und Forschungserfahrungen

Wenn du bereits Erfahrung in der Lehre oder in Forschungsprojekten hast, teile diese Geschichten. Erkläre, wie du Studierende betreut hast oder welche Methoden du in deiner eigenen Forschung verwendet hast.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Forschung wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.