Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe historische Forschung im Bereich Wissenschaftsgeschichte durch und arbeite an einem spannenden DFG-Projekt.
- Unternehmen: TU Berlin, eine innovative Institution mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Möglichkeit zur Promotion, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für diverse Bewerber.
- Warum dieser Job: Erforsche die faszinierende Verbindung zwischen Praxiswissen und akademischem Wissen im 18. Jahrhundert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wissenschaftsgeschichte oder verwandten Bereichen, gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Fakultät I - Geistes- und Bildungswissenschaften, Institut für Philosophie, Literatur-, Wissenschafts- & Technikgeschichte / Fachgebiet Wissenschaftsgeschichte
Ihre Aufgaben
- Historische Forschung im DFG-geförderten Forschungsprojekt „Praxiswissen versus Naturwissenschaft: Dreifarbendruck und physikalische Farbenlehre im frühen 18. Jahrhundert“.
- Im Projekt geht es um die Spannung zwischen der Newtonschen Farbenlehre (1704) und der älteren Dreifarbenlehre, die um 1710 mit dem erstmaligen Vollfarbendruck aus drei Grundfarben einen triumphalen praktischen Erfolg feierte, aber mit Newtons Lehre nicht vereinbar war.
- Im Zentrum stehen zum einen die Arbeiten und Texte des Farbdruckers Gautier d'Agoty, zum anderen einschlägige Texte aus der Naturphilosophie und der französischen Encyclopédie.
- Das Vorhaben erkundet das Zustandekommen einer für die Farbendiskussion des 18. und 19. Jhs. prägenden Wissenskonstellation und erweitert zugleich das Verständnis der Interaktion von Praxiswissen und akademischem Wissen in ihren epistemischen, sozialen und kulturellen Dimensionen.
- Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Wissenschaftsgeschichte, Geschichte, Kunstgeschichte oder vergleichbar.
- Kompetenz in historischem Arbeiten.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Kooperationsfähigkeit von Vorteil.
- Erfahrungen in der Wissenschaftsgeschichte und der Geschichte der Farbenforschung sind von Vorteil.
Chancengleichheit
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 65 % Arbeitszeit Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die Technische Universität Berlin bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Netzwerk-Security-Management einbringen und weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Chancengleichheit fördert die TU Berlin eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen für die Zukunft generiert. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer der dynamischsten Städte Europas, die zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
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✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Technische Universität Berlin kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Technische Universität Berlin
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Technische Universität Berlin direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Technische Universität Berlin anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 65 % Arbeitszeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Technische Universität Berlin der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Technische Universität Berlin arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
