Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe historische Forschung im Bereich Wissenschaftsgeschichte durch und arbeite an einem spannenden DFG-Projekt.
- Unternehmen: TU Berlin, eine innovative Institution mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Möglichkeit zur Promotion, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für diverse Bewerber.
- Warum dieser Job: Erforsche die faszinierende Verbindung zwischen Praxiswissen und akademischem Wissen im 18. Jahrhundert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wissenschaftsgeschichte oder verwandten Bereichen, gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Fakultät I - Geistes- und Bildungswissenschaften, Institut für Philosophie, Literatur-, Wissenschafts- & Technikgeschichte / Fachgebiet Wissenschaftsgeschichte
Ihre Aufgaben
- Historische Forschung im DFG-geförderten Forschungsprojekt „Praxiswissen versus Naturwissenschaft: Dreifarbendruck und physikalische Farbenlehre im frühen 18. Jahrhundert“.
- Im Projekt geht es um die Spannung zwischen der Newtonschen Farbenlehre (1704) und der älteren Dreifarbenlehre, die um 1710 mit dem erstmaligen Vollfarbendruck aus drei Grundfarben einen triumphalen praktischen Erfolg feierte, aber mit Newtons Lehre nicht vereinbar war.
- Im Zentrum stehen zum einen die Arbeiten und Texte des Farbdruckers Gautier d'Agoty, zum anderen einschlägige Texte aus der Naturphilosophie und der französischen Encyclopédie.
- Das Vorhaben erkundet das Zustandekommen einer für die Farbendiskussion des 18. und 19. Jhs. prägenden Wissenskonstellation und erweitert zugleich das Verständnis der Interaktion von Praxiswissen und akademischem Wissen in ihren epistemischen, sozialen und kulturellen Dimensionen.
- Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Wissenschaftsgeschichte, Geschichte, Kunstgeschichte oder vergleichbar.
- Kompetenz in historischem Arbeiten.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Kooperationsfähigkeit von Vorteil.
- Erfahrungen in der Wissenschaftsgeschichte und der Geschichte der Farbenforschung sind von Vorteil.
Chancengleichheit
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 65 % Arbeitszeit Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die Technische Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die TU Berlin nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch die Teilnahme an innovativen Forschungsprojekten, die historische und kulturelle Dimensionen erforschen. Die Möglichkeit zur Promotion und die Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen akademischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde passende Forschungsnetzwerke
Schau dir lokale und nationale Forschungsnetzwerke an, die sich auf Grundlagenforschung spezialisieren. Diese Communities sind super, um Kontakte zu knüpfen, aktuelle Themen zu diskutieren und eventuell sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Nutze Universitäten für Teilzeitstellen
Du solltest auch die Jobportale von Universitäten und Forschungsinstituten im Auge behalten! Hier werden häufig Teilzeitangebote für Forschungsassistenten ausgeschrieben, also vielleicht direkt auf deren Webseiten nachschauen und diese Channels nutzen.
✨Beteilige dich an Konferenzen
Wenn es möglich ist, besuche Konferenzen oder Workshops in deinem Forschungsbereich. Diese Events sind nicht nur großartig für dein Wissen, sondern auch für den direkten Austausch mit anderen Forschern und deinen potentiellen Arbeitgebern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Technische Universität Berlin immer auf der Suche nach talentierten Teilzeitkräften sind. Schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt dort – so verpasst du keine Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 65 % Arbeitszeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Forschungsinteressen klar darstellen:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Grundlagenforschung solltest du unbedingt deine spezifischen Forschungsinteressen und -erfahrungen hervorheben. Was fasziniert dich besonders an dem Gebiet? Relate deine bisherigen Projekte oder Studien zu denen, die in Technische Universität Berlin relevant sind, um zu zeigen, dass du gut passt.
Entwickle einen beeindruckenden Lebenslauf:Für Rollen in der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass dein Lebenslauf deine wissenschaftlichen Fähigkeiten und Qualifikationen klar widerspiegelt. Stelle sicher, dass du relevante Publikationen, Konferenzen oder Studienprojekte, an denen du teilgenommen hast, auflistest. Verwendest du spezielle Methoden oder Tools? Nenn sie!
Motivation und Lernbereitschaft betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine Motivation und die Bereitschaft zum Lernen und Wachsen im Forschungsfeld herausstellst. Was erhoffst du dir von der Zusammenarbeit mit Technische Universität Berlin? Das zeigt Ungeduld und Interesse!
Anpassung an die Kulturen der Forschungseinrichtung:Informiere dich über die Forschungsprojekte und die Philosophie von Technische Universität Berlin. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zur Kultur der Organisation passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die in der Grundlagenforschung geschätzt werden. Das kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, ein tiefes Verständnis deiner Fachrichtung zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und wichtige Publikationen im Bereich deiner Forschung. Sei bereit, über die Relevanz dieser Themen für Technische Universität Berlin zu diskutieren.
✨Betone deine Forschungsfähigkeit
Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, könnte es sein, dass du parallel zu anderen Verpflichtungen arbeitest. Zeige, wie du deine Zeit verwalten kannst, um effektiv zu forschen. Erkläre, welche Erfahrungen du hast, die dich befähigen, auch in einem Teilzeitrahmen qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Forschungspositions wird man dir wahrscheinlich spezifische technische Fragen stellen. Übe, wie du deine Forschungsergebnisse oder -methoden klar und präzise darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Forschung gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Ein Portfolio mit früheren Forschungsprojekten kann sehr hilfreich sein. Stelle sicher, dass du vor dem Interview eine kurze Präsentation oder Übersicht deiner wichtigsten Arbeiten vorbereitest, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann helfen, dein Interesse an der Rolle bei Technische Universität Berlin zu unterstreichen.
