Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 75 % Arbeitszeit

Fakultät VI - Planen Bauen Umwelt, Institut für Landschaftsarchitektur und Umweltplanung / FG Umweltprüfungen & FG Künstliche Intelligenz und Landnutzungswandel

Im Rahmen des Forschungsprojekts „Ermöglichen einer biodiversitätspositiven Transformation der Energieplanung in Richtung Klimaneutralität (BIOGAIN)” ist eine gemeinsame Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Teilprojekt „KI-gestützte Modellierung durch die Zusammenführung neuartiger und heterogener Daten sowie räumliche Optimierung“ zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion in diesem Kontext ist gegeben.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Bewertung neuartiger, heterogener Daten
• Erhebung relevanter Datensätze und Vorverarbeitung für Modellierung
• KI-gestützte Modellierung für optimierte Energieplanung
• Zusammenarbeit mit Verbundpartner*innen

Weiteres Aufgabengebiet

• Verfassen von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen (in englischer Sprache)
• Präsentation von Projekt(zwischen)ergebnissen bei Konferenzen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Umweltplanung, Raum-/Regionalplanung, Geowissenschaften, Physik, Mathematik oder Informatik
• Grundlegende Programmierkenntnisse (Python)
• Grundlegende Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Erfahrung im Machine Learning/Deep Learning von Vorteil
• Erfahrung in der Auswertung von geowissenschaftlichen Datensätzen von Vorteil
• Erfahrung in der Berichterstellung/Publikation von Vorteil
• Erfahrung im Themenfeld ökologische Auswirkung der Energiewende von Vorteil
• Engagement, Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit von Vorteil

Wir bieten

• Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und jungen Team
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochaktuellen Forschungsumfeld
• Offenheit für flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vorgaben der TU Berlin zum Mobilen Arbeiten
• Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteten in Berlin-Charlottenburg

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Gesa Geißler und Prof. Dr. Annette Rudolph.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.