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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschung zur Hardware-Sicherheit und leite spezialisierte Labore.
- Arbeitgeber: Fakultät IV der TU Berlin mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hardware-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in Hardware-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fakultät IV – Elektrotechnik und Informatik, Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik / FG Security in Telecommunications (SecT)
Ihre Aufgaben
- Der/die erfolgreiche Bewerber*in führt eigenständige Forschung im Bereich der Hardware‑Sicherheit durch, mit Schwerpunkt auf Seitenkanalanalyse, Fehlerinjektion und der Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
- Zudem übernimmt er/sie dauerhaft die Verantwortung für die Sammlung und Auswertung wissenschaftlicher Daten sowie die Leitung von Laboren mit spezialisierter Ausstattung, darunter das Photonenemissionsmikroskop (Phemos) und das Quantum Key Distribution (QKD) Labor.
- Weitere Aufgaben umfassen die Koordination von Forschungsprojekten, die Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse, die Betreuung von Promotions‑ und Masterstudierenden sowie die Mitwirkung in der Lehre.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nach Abschluss des Hochschulstudiums mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich‑praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis.
- Nachgewiesene Expertise in Hardware‑Sicherheit.
- Erfahrung mit Hardware‑ und Messtechnik (FPGA, Optische/Elektronenstrahlverfahren).
- Publikations‑ und Projekterfahrung.
- Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
- Team‑ und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert.
- Erfahrung mit QKD‑Systemen oder photonischen Messverfahren wünschenswert.
- Betreuungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert.
Hinweise zur Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail (eine PDF‑Datei, max. 5 MB) an: . Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgaben nach MAVO Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Kontaktperson:
Technische Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgaben nach MAVO
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Forschung und Projekte sprichst, bringe deine Begeisterung rüber. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgaben nach MAVO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Hardware-Sicherheit gearbeitet hast oder Erfahrung mit QKD-Systemen hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgebiete
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Hardware-Sicherheit vertraut. Lies aktuelle Publikationen und Studien, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Anwendungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in Hardware-Sicherheit und Messtechnik belegen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Betreuung von Studierenden und die Koordination von Projekten umfasst, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Erwartungen an die Rolle, um ein besseres Bild zu bekommen.