Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten im Bereich Digitale Märkte.
- Unternehmen: Fakultät VII - Wirtschaft und Management einer renommierten Hochschule.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Chance auf eine Promotion.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Märkte und präsentiere deine Forschung international.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beginn: frühestmöglich, befristet bis 31.03.2030
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Umfang: 100 % Arbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 19.06.2026
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
- Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungsprojekten
- Unterstützung bei Projektorganisation, Management und Controlling bei laufenden Projekten
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Mitwirkung in Forschung und Lehre des Fachgebiets Digitale Märkte
- Koordination und Kommunikation mit Forschungs- und Praxispartnerinnen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Management/Marketing (z. B. Wing, Winfo, Psychologie)
- Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie internetbasierten Forschungstechniken von Vorteil
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit von Vorteil
Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerberin Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule)) Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit zur Promotion. Die Hochschule fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Gelegenheiten zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule)) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Professoren oder Abteilungen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen – das kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor. Wenn du auf Veranstaltungen bist, nutze die Chance, deine Ergebnisse vorzustellen. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, die wichtigsten Punkte hervorzuheben!
Beweise deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für das Fachgebiet zeigen. Ob Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt, um deine Motivation zu unterstreichen!
Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Achte darauf, dass alle Dokumente in einem PDF zusammengefasst sind und die maximale Größe von 5 MB nicht überschreiten. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit der Fakultät vertraut
Informiere dich über die Fakultät VII und das Institut für Betriebswirtschaftslehre. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte und Lehrveranstaltungen an, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite deine Forschungsideen vor
Überlege dir, welche Themen du in deiner Promotion verfolgen möchtest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und einen Beitrag zur Forschung leisten kannst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein paar Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchführen, um sicherer zu werden.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite spezifische Fragen zur Unterstützung bei der Organisation von Lehrveranstaltungen und der Einwerbung von Forschungsprojekten vor. Das zeigt dein Engagement und dein Verständnis für die Aufgaben, die auf dich zukommen könnten.
