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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte rollenbasierte Berechtigungen und berate die TU zu IT-Diensten.
- Arbeitgeber: Technische Universität Berlin – ein innovativer Ort für Bildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Universität und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Zugriffskontrolle.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Technische Universität Berlin – Entgeltgruppe 13 TV‑L Berliner Hochschulen. Kennziffer: ZECM‑525/25, Standort: Berlin.
Aufgabe
Sie sind für das rollenbasierte Berechtigungsmanagement der zentralen IT-Dienste, insbesondere der SAP sowie der nicht SAP-basierten Verwaltungssysteme, verantwortlich und beraten TU‑weit zu Themen der Berechtigungssteuerung, unterstützen bei der Rollen- und Berechtigungspflege im zentralen IDM‑System sowie in den SAP-Systemen.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Informatik oder einem verwandten Gebiet oder vergleichbare nachgewiesene Fähigkeiten und Kenntnisse
- Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der rollenbasierten Zugriffskontrolle
- Theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen bei der Implementierung von SAP Berechtigungsobjekten (PFCG)
- Theoretische und nachgewiesene praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Programmiererfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Produkte erwünscht
- Grundlegendes Verständnis für rechtliche Grundlagen (z. B. Datenschutz, IT‑Sicherheit)
- Hohe Motivation, gemäß Verordnungen und Richtlinien, strategische Ziele umzusetzen und diese aktiv weiterzuentwickeln sowie mitzugestalten, erwünscht
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Zentrale Rollen- und Rechteverwaltung - Beschäftigte*r mit abgeschl. wiss. Hochschulbildung - E[...] Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Kontaktperson:
Technische Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Rollen- und Rechteverwaltung - Beschäftigte*r mit abgeschl. wiss. Hochschulbildung - E[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die TU Berlin und ihre IT-Dienste. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Rolle und dem Unternehmen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Rollen- und Rechteverwaltung - Beschäftigte*r mit abgeschl. wiss. Hochschulbildung - E[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der rollenbasierten Zugriffskontrolle oder SAP hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Onlinebewerbungs-Button auf unserer Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst direkt alle Informationen zu deiner Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der rollenbasierten Zugriffskontrolle und im Umgang mit SAP-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die theoretischen Grundlagen und praktischen Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden, gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Berechtigungsmanagement, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Bereich der Berechtigungssteuerung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der TU Berlin.
