Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zur nachhaltigen Verkehrsinfrastruktur und Unterstützung von Lehrtätigkeiten.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig, eine der führenden technischen Universitäten in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Forschungsprojekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Campusleben mit internationalen Kooperationen und interkulturellen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und erhalte die Möglichkeit zur Promotion.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Interesse an ökologischer Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Mit über 15.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften. Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Am Institut für Infrastruktur- und Immobilienmanagement an der Technischen Universität Braunschweig ist zum nächstmöglichen Termin, möglichst bis 01.01.2027, die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Vollzeit, EG 13 TV-L) für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung ist möglich. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung von Forschungsprojekten
- Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen gem. § 31 NHG und bei den Leistungsprüfungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anträgen für Forschungsvorhaben
- Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben innerhalb des Instituts
- Verfassen von Artikeln zur Veröffentlichung in Fachmagazinen
- Unterstützung bei Gremienarbeit, z.B. bei der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Verkehrsingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
- Affinität und fachliche Kenntnisse im Bereich der Verkehrsinfrastruktur, insbesondere der Straßen- und Wasserstraßeninfrastruktur und ökologischer Nachhaltigkeitsbewertung
- Wünschenswert sind praktische Kenntnisse in der Anwendung von Software zur Ökobilanzierung
- Erfahrene Anwendung der MS Office Produkte, insbesondere Word, Excel und Power Point
- Sehr gute Kenntnisse und Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- Eigenständiges Arbeiten und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Interesse an einer Promotion.
Wir bieten:
- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule”
- besondere Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.
Weitere Hinweise:
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.
Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen schriftlich oder per E-Mail (bevorzugt) bis spätestens zum 19.10.2026 an: Technische Universität Braunschweig Institut für Infrastruktur- und Immobilienmanagement Univ.-Prof. Dr.-Ing. Tanja Kessel Pockelsstr. 3 38106 Braunschweig iim@tu-braunschweig.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in, m/w/d) - Nachhaltige Verkehrsinfrastruktur am IIM in Braunschweig Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen
Die Technische Universität Braunschweig bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit exzellenten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Hier profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft aus über 3.800 Beschäftigten, die sich für eine zukunftsorientierte und integrative Hochschulkultur einsetzen, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die TU Braunschweig fördert aktiv die Work-Life-Integration und bietet flexible Arbeitszeitmodelle, um eine familiengerechte Hochschule zu gestalten.
Kontaktdaten:
Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen Recruiting-Team