Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Innovationsscouting-Initiativen und fördere den Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig - eine der führenden technischen Universitäten in Deutschland.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem lebendigen Campusleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Projekte und Kooperationen mit Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Der Transferservice der TU Braunschweig fördert den Austausch von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Unser interdisziplinäres Team deckt dabei viele Facetten des Transfers ab – von Schule-Uni-Aktivitäten und praxisbezogene Lehrformate über Alumni-Arbeit, Fundraising, Career Service und Stiftungsmanagement bis hin zu IP-Management und Gründungsunterstützung. Im Bereich Technologietransfer stehen IP-Management, Unternehmenskooperationen und Ausgründungsförderung im Mittelpunkt. Als Mitarbeiter extasteriskcentered in für Innovationsscouting und Technologietransfer bieten wir einen spannenden Aufgabenbereich in einer forschungsstarken Universität mit vielen externen Partnereinrichtungen. Hierbei entfalten Sie im Rahmen des von der NBank geförderten Projekts „InnoReg“ Aktivitäten, um unentdecktes Innovationspotenzial kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) durch die Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Forschung zu adressieren. Sie zeigen Unternehmen konkrete Möglichkeiten zur Kooperationen mit den Hochschulen auf und leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Region.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln im Förderprojekt „InnoREG“ zielgerichtete Innovationsscouting-Initiativen und stimmen diese eng mit Hochschulinstituten, Forschungszentren und Partnerunternehmen ab.
- Sie entdecken und bewerten vielversprechende Forschungs- und Transferthemen, vernetzen interne und externe Stakeholder und initiieren gemeinsame Projektideen.
- Sie entwickeln und begleiten vor Ort Unternehmensbesuche und konzipieren inspirierende Netzwerk- und Transferveranstaltungen, u. a. Führungen, Round-Tables, Workshops.
- Sie sorgen für eine klare Projektkommunikation und stärken die InnoReg-Partnerschaften durch gezielte Außenrepräsentanz.
- Sie akquirieren, initiieren und managen förderrechtliche Projekte (z.B. EU-Projekte, BMFTR, ZIM) in Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
Ihre Qualifikation
- Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften) erfolgreich abgeschlossen und bringen fundiertes Fachwissen mit.
- Sie weisen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement auf, idealerweise im Innovations- oder Technologietransfer.
- Sie überzeugen mit hohem Organisationstalent und gestalten Events sowie Veranstaltungen von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
- Sie kommunizieren sicher und überzeugend mit Hochschulpartnern, Unternehmen und internen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache.
- Sie besitzen Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen Innovation und Unternehmenskooperation.
- Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Wegen Gründungs- und Netzwerkveranstaltungen sind Sie bereit, gelegentlich an Abenden und Wochenenden zu arbeiten.
Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
- sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber extasteriskcentered innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Dr. Laura Jess telefonisch unter der Nummer (0531) 391- 4174, Mobil: 0151 10558162.
Bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: https://vacancies.tu-braunschweig.de/pyvkb
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen
Die Technische Universität Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektingenieurin TGA ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einer kollegialen Atmosphäre, fördert die Universität nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem lebendigen Campusleben und einem familienfreundlichen Arbeitsklima, das seit 2007 ausgezeichnet ist.
Kontaktdaten:
Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
