Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams

Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams

Braunschweig Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Maßnahmen zur Unterstützung von Start-ups und fördere deren Vernetzung.
  • Unternehmen: Technische Universität Braunschweig mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein lebendiges Campusleben.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups und erlebe echte Innovation hautnah.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Gründungsunterstützung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams
  • Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen
  • Arbeitsort: Braunschweig
  • Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – 75 %

Der Transferservice der Technische Universität Braunschweig unterstützt und fördert den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft durch den Aufbau von lebendigen Ökosystemen.

Im Rahmen der Transferstrategie liegt ein besonderer Fokus auf dem Aufbau neuer Startup‑Support‑Strukturen und Ecosystem Building.

  • Aufgaben – Startup-Manager (Support‑Strukturen & Ecosystem Building)
  • Entwicklung von Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start‑ups und Spin‑offs der TU Braunschweig und deren Umsetzung.
  • Ausbau des Netzwerks zu externen Partnern und Förderung der Vernetzung von Gründerteams mit Netzwerkpartnern.
  • Aktive Identifikation von verwertbaren Ideen, Gründungstalenten und Technologien in den Forschungszentren.
  • Betreuung und Beratung von gründungsinteressierten Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden sowie bereits gegründeten Start‑ups.
  • Gestaltung der internen und externen Kommunikation und Bewerbung der neuen Startup‑Support‑Strukturen.
  • Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten.
  • Aufgaben – Startup-Manager Fokus Female Entrepreneurship
  • Koordination und Synchronisation bestehender Gründungs- und Innovationsinitiativen in der Region und Ausbau der Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnern und außeruniversitären Forschungseinrichtungen.
  • Umsetzung von Unterstützungsformaten (Co‑Founder‑Matching‑Events, Bootcamps, Hackathons, Workshops) mit Netzwerkpartnern.
  • Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten (EXIST Women, BMWK) und Durchführung der Programme mit Netzwerkpartnern.
  • Verbindung fachlicher Programme zur Innovationsförderung an der TU Braunschweig (Erfindungs-/Patent‑Scouting, Entrepreneurship‑Scouting).
  • Kommunikation der Angebote zur Gründungsförderung aktiv bewerben.
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus einem MINT‑Bereich sowie aus den Wirtschaftswissenschaften.
  • Berufserfahrung in der Gründungsunterstützung, dem Technologietransfer oder dem Innovationsmanagement, vorzugsweise an Hochschulen und idealerweise mit eigener Gründungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse zu Support‑Strukturen im Startup‑/Spin‑off‑Bereich sowie zu relevanten Förderinstrumenten (Incubator, Accelerator).
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
  • Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation und Unternehmertum.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld. Vorbereitung auf gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit wegen Gründungs- und Netzwerkveranstaltungen.
  • Leistungen & Vorteile
  • Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Sonderzahlung zum Jahresende sowie betriebliche Altersversorgung (VBL).
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken.
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit motiviertem Team.
  • Flexible Arbeits‑ und Teilzeitmodelle sowie familienfreundliche Hochschulkultur.
  • Weiterbildungs- und Sportangebote sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
  • Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Laura Jess: Telefon 0531 – 391 4174 oder Mobil 0151‑ .

  • Bewerbungsschluss
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
  • EEO & Gleichstellung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Bewerbungen aller Nationalitäten sind erwünscht.

Bitte weisen Sie Ihre Bevorzugung der Gleichstellung bei der Bewerbung an.

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Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen

Die Technische Universität Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektingenieurin TGA ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einer kollegialen Atmosphäre, fördert die Universität nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem lebendigen Campusleben und einem familienfreundlichen Arbeitsklima, das seit 2007 ausgezeichnet ist.

Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen

Kontaktdaten:

Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams erhalten könntest

Sei Teil der Startup-Community

Mach es dir zur Gewohnheit, bei lokalen Startup-Veranstaltungen und Meetups vorbeizuschauen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch andere kreative Köpfe in der Branche kennenlernen und wertvolle Einblicke gewinnen.

Social Media als dein Verband

Nutze Plattformen wie Twitter und LinkedIn, um in Echtzeit Nachrichten und Angebote von Startups zu verfolgen. Oftmals posten Unternehmen ihre offenen Stellen direkt in sozialen Medien, noch bevor sie auf großen Jobportalen landen.

Initiative zeigen, aber smart

In der Startup-Welt zählt oft der persönliche Kontakt. Zögere nicht, direkt über die Website von Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen anzufragen oder Initiativbewerbungen zu senden. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du das Team in Teilzeit unterstützen kannst.

Stellen-Portale und Netzwerke nutzen

Neben klassischen Jobportalen, schau dir gezielt Plattformen an, die sich auf Startups spezialisieren. Websites wie 'Startupjobs' können dir helfen, die passenden Teilzeitstellen zu finden. Und natürlich haben wir auch auf unserer Seite tolle Angebote!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start-ups
Netzwerkaufbau und -pflege
Identifikation von verwertbaren Ideen und Technologien
Betreuung und Beratung von Gründerteams
Gestaltung der internen und externen Kommunikation
Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten
Koordination von Gründungs- und Innovationsinitiativen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ in deiner Bewerbung!:In Startups geht's oft um frische Ideen und unkonventionelles Denken. Zeig in deiner Bewerbung, wie du deine Kreativität einbringst – das kann durch ein einzigartiges Design deines Lebenslaufs oder durch spannende Projekte in deinem Portfolio geschehen. Lass uns sehen, wie du denkst und was du der Welt zeigen möchtest!

Netzwerk und Community einbeziehen:In der Startup-Welt ist Networking extrem wichtig. Wenn du Kontakte oder Erfahrungen hast, die du mit uns teilen kannst, schau, ob du sie in deinem Anschreiben erwähnen kannst. Das zeigt, dass du bereits in der Szene aktiv bist und weißt, wie man sich vernetzt. Du könntest beispielsweise auch Co-Working-Erfahrungen oder Workshops erwähnen.

Zeige dein Engagement auch zeitlich:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie flexibel und engagiert du bist. Teile uns mit, wie viele Stunden du pro Woche zur Verfügung hast und wie du deine Aufgaben priorisieren kannst, um das Team zu unterstützen. Flexibilität ist in Startups oft unerlässlich!

Pass deine Bewerbung konkret an:Stell sicher, dass du jede Bewerbung individuell gestaltest! Nutze die Gelegenheit, um zu erklären, warum du gerade bei Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen und als Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Werte des Unternehmens, die dich besonders ansprechen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wirklich wichtig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen vorbereitet

Sei flexibel in deinen Antworten

Startups leben von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu kreativen Ansätzen testen. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, wo du in herausfordernden Situationen flexibel agiert hast.

Betone deine unternehmerische Denkweise

Bei einem Teilzeitjob in einem Startup geht es oft darum, mit begrenzten Ressourcen das Maximum herauszuholen. Zeige während des Interviews, dass du ein unternehmerisches Denken hast und wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Denk an konkrete Beispiele, wo du dies angewendet hast.

Bereite dich auf konkrete Szenarien vor

Sei bereit für praktische Szenarien, die im Startup-Alltag auftreten können. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder einen konkreten Plan vorzulegen, wie du eine Herausforderung im Unternehmen angehen würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur

Bei einem Teilzeitjob in einem Startup ist die Passung zur Unternehmenskultur entscheidend. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen und zeige, wie du dich in deren Dynamik einfügen kannst. Authentisches Interesse wird bei Startups oft als sehr wertvoll erachtet.