Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema "Vom Grundlagenverständnis zum rationalen Design des Elektrolyten für organische Redox-Flow-Batterien"
Mit über 15.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Wir suchen für die AG Molekulare Thermodynamik (Prof. Raabe) am Institut für Thermodynamik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema "Vom Grundlagenverständnis zum rationalen Design des Elektrolyten für organische Redox-Flow-Batterien" (EG 13 TV-L, Vollzeit).
Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Im DFG-Förderprojekt "Vom Grundlagenverständnis zum rationalen Design des Elektrolyten für organische Redox-Flow-Batterien (VorDERBa)" untersuchen wir Redoxflowbatterien mit organischen Aktivmaterialien (AORFB) als kostengünstige, nachhaltige Lösung zur stationären Energiespeicherung.
Ziel des Kooperationsprojekts ist das maßgeschneidertes Design der Elektrolyte in Hinblick auf die Kapazität, Leistung und Lebensdauer der AORFB. Dies erfordert ein tieferes mechanistisches Verständnis der Relation zwischen mikroskopischen Eigenschaften und dem makroskopischen Verhalten der AORFB.
Das Projekt verfolgt einen interdisziplinären, skalenübergreifenden Ansatz in Kooperation von zwei Arbeitsgruppen: Detaillierte molekulare Simulationen am Institut für Thermodynamik (IfT) liefern Transporteigenschaften und mikrostrukturelle Eigenschaften der Elektrolytlösung, die in Kombination mit experimenteller elektrochemischer Charakterisierung am Partnerinstitut ausgewertet werden.
Ihre Aufgaben
- Parametrisierung von molekularen Modellen (Force Fields) für Anthraquinonesulfate
- MD Simulation zu strukturellen und Transporteigenschaften in der Elektrolytvolumenphase bei Variation der Aktivmaterial- und Leitsaltkonzentration, des Lösungsmittels sowie der Temperatur
- MD-Simulationen zur Analyse der Elektrolyt-Elektroden Wechselwirkungen
- Analyse zur Korrelationen zwischen molekularen Eigenschaften, Transportgrößen und elektrochemischen Messgrößen
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau oder in vergleichbaren Studiengängen
- Gute Grundkenntnisse in der Thermodynamik
- Gute Grundkenntnisse in der molekularen Modellierung und Simulation
- Programmierkenntnisse, Grundkenntnisse in der Datenanalyse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und eigenständiges Arbeiten
- Sie streben eine Promotion an.
- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"
- spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr.-Ing. Gabriele Raabe telefonisch unter der Nummer (0531) 391-2628.
Bewerben Sie sich bis zum 01.12.2026.
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema \"Vom Grundlagenverständnis zum rationalen Design des Elektrolyten für organische Redox-Flow-Batterien\" in Braunschweig Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig
Die Technische Universität Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Direktorin / Direktor (m/w/d) nicht nur eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Open Science und der Digitalisierungsstrategie mitzuwirken. Mit einer offenen und kooperativen Arbeitskultur sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Universität das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das den Austausch mit der Zivilgesellschaft und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen der Region unterstützt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Braunschweig Recruiting-Team
