Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung administrativer Aufgaben im Transferservice und Verantwortung für IP-Management und Unternehmenskooperationen.
- Unternehmen: Die Technische Universität Braunschweig ist eine der führenden technischen Universitäten in Deutschland mit über 15.000 Studierenden.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung nach EG 14 TV-L, betriebliche Altersversorgung und ein Vorteilsportal für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 18.06.2026, Bewerbungen nur online über das Formular der TU Braunschweig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Transferaktivitäten einer forschungsstarken Universität mit umfangreichen Gestaltungsräumen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Technologiemanagement oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im IP-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 58000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Wir suchen für den Transferservice eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP‑Management und Unternehmenskooperation. Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant. Der Transferservice der TU Braunschweig fördert den Austausch von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Unser interdisziplinäres Team deckt dabei viele Facetten des Transfers ab - von Schule-Uni-Aktivitäten und praxisbezogenen Lehrformaten über Alumni-Arbeit, Fundraising, Career Service und Stiftungsmanagement bis hin zu IP-Management und Gründungsunterstützung.
Im Bereich Technologietransfer stehen IP‑Management, Unternehmenskooperationen und Ausgründungsförderung im Mittelpunkt. Als stellvertretende Leitung des Transferservice mit Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperationen bieten wir einen verantwortungsvollen breiteren Aufgabenbereich in einer forschungsstarken Universität. Hierbei übernehmen Sie administrative Leitungsaufgaben und tragen inhaltliche Verantwortung im Innovations- und IP‑Management. Sie leisten damit einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Transferaktivitäten. Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und erhalten umfangreiche Gestaltungsräume für die Weiterentwicklung von administrativen Prozessen sowie IP- und Unternehmenskooperationsstrategien.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen als stellvertretende Leitung des Transferservice administrative Leitungsaufgaben und steuern zentrale Prozesse im Transferservice, u. a. Finanzcontrolling, Personalmanagement, Vertragsmanagement.
- Sie vertreten die Leitung in Gremien und Arbeitskreisen und gestalten den Aufbau und die Pflege strategischer Kooperationen mit Industrie- und Wirtschaftspartnern.
- Sie tragen die fachliche Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung aller Prozesse im IP‑Management entlang der Transferstrategie der TU Braunschweig.
- Sie entwickeln und erweitern das Beratungs- und Serviceportfolio für Erfindende und Forschende mit dem Ziel, zu einer systematischen und proaktiven Generierung, Sicherung und Verwertung von IP beizutragen.
- Sie akquirieren, initiieren und managen förderrechtliche Projekte (z. B. EU-Projekte, BMFTR, ZIM) in Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
Ihre Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder gleichwertig) in Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Naturwissenschaften oder vergleichbar.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Innovations- und IP‑Management. Erfahrungen in der Anbahnung von Unternehmenskooperationen und/oder Ausgründungsunterstützung sind von Vorteil.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Patent- und Lizenzrecht und sind verhandlungssicher in der Gestaltung und Aushandlung von Geschäftsverträgen.
- Sie besitzen strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie verfügen über einen offenen und verbindlichen Umgang mit allen Beteiligten (Wissenschaftler/innen, Studierende, Lehrkräfte, Mitarbeiter/innen, Netzwerkpartner) und zeigen Freude an Kommunikation.
- Sie haben Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.
Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team.
- ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.06.2026.
Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Laura Jess Tel: +49 531 391‑4174.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.
www.tu-braunschweig.de
Gesucht: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperation Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig
Die TU Braunschweig bietet eine familienfreundliche Hochschulkultur und flexible Arbeitsmodelle. Das interdisziplinäre Team fördert den Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Zudem gibt es ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot auf einem lebendigen Campus.
Kontaktdaten:
Technische Universität Braunschweig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperation erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Technische Universität Braunschweig für die Stelle als Gesucht: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperation bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Technische Universität Braunschweig bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Gesucht: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperation bei Technische Universität Braunschweig interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Technische Universität Braunschweig wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Braunschweig vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Technische Universität Braunschweig reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
