Junior Professorship in Sociology

Die Technische Universität Braunschweig ist eines der führenden Technologieinstitute Deutschlands und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in modernen Einrichtungen. Die 3.800 Mitglieder unseres akademischen, technischen und administrativen Personals – darunter mehr als 400 internationale wissenschaftliche Mitarbeiter – arbeiten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Universität ihre Mission, exzellente Lehre für unsere etwa 15.000 Studierenden und 100 Auszubildenden zu bieten, erfolgreich erfüllt.

Wir konzentrieren unsere Forschung auf Mobilität, Metrologie, Ingenieurwesen für Gesundheit und die Zukunftsstadt. Unsere Kernbereiche umfassen eine umfassende Ingenieurausbildung und eine starke Naturwissenschaftsdivision, die eng mit Wirtschafts-, Sozial-, Bildungs- und Geisteswissenschaften verbunden ist. Unsere Universität befindet sich im Herzen einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Wir kooperieren eng mit mehr als 20 renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Umgebung und unser Netzwerk erstreckt sich auf unsere Partneruniversitäten in Deutschland und weltweit, mit denen wir enge Beziehungen pflegen.

Wir bieten eine W1 Juniorprofessur in Soziologie, spezialisiert auf soziale Strukturen, Daten und Methoden mit Tenure Track W2. Die Ernennung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Die Professur in Soziologie ist am Institut für Soziologie angesiedelt.
• Das Profil der Position kombiniert die Analyse sozialer Strukturen mit innovativen Methoden der empirischen Sozialforschung und moderner Datenanalyse.
• Innerhalb des Bereichs der Analyse sozialer Strukturen wird eine Spezialisierung in der sozialen Stratifikation sowie in mindestens zwei der folgenden Bereiche erwartet: Lebenslauf und soziale Mobilität, Bildung, Familie, Migration.
• Um die Übereinstimmung mit den Forschungsprioritäten der Universität in den Bereichen „Stadt der Zukunft“ und/oder „Mobilität“ sicherzustellen, sollte auch ein Fokus auf sozialräumliche Unterschiede oder Effekte (durch regionale/internationale Vergleiche) erkennbar sein.
• Im Bereich Methoden und Datenanalyse sollte der Schwerpunkt hauptsächlich auf quantitativer empirischer Methodik und computergestützter Sozialwissenschaft liegen, unter Verwendung relevanter Analysetools (z.B. R oder Python).
• Kandidaten sollten über methodische Expertise in der Analyse komplexer Datenstrukturen (z.B. Paneldaten, Mehrebenendaten, Netzwerkanalysen) verfügen.
• Darüber hinaus wird Erfahrung in der Nutzung neuartiger Datentypen (z.B. digitale Spuren, Text-als-Daten, Verwaltungsdaten) und der Verarbeitung großer Datenmengen erwartet.
• In Bezug auf die Lehre ist die Professur hauptsächlich im Bachelor-Programm „Sozialwissenschaften“ sowie in den Master-Programmen „Sozialwissenschaften“ und „Organisation, Governance, Bildung“ tätig.
• Während der W1-Phase liegt der Lehrfokus auf Modulen zur Analyse sozialer Strukturen und auf quantitativ orientierter Methodik.
• Nach erfolgreicher Tenure erweitert sich der Verantwortungsbereich um die umfassende Koordination der Methodenausbildung, die auch den qualitativen Bereich umfasst.
• Zusätzlich zur Lehre wird von dem Professor erwartet, eine angemessene Anzahl von Abschlussarbeiten zu betreuen und aktiv an der akademischen Selbstverwaltung teilzunehmen.

Der Kandidat hat ein hervorragendes, breit gefächertes Forschungsprofil mit internationaler Sichtbarkeit, wie durch eine Erfolgsbilanz erfolgreicher Publikationen belegt. Darüber hinaus wird erwartet, dass der Kandidat erste Erfahrungen in der Beantragung oder Durchführung extern finanzierter Projekte hat sowie eine starke Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Teilnahme an Forschungsnetzwerken zeigt.

Die Erwartungen:

• Ein akademisch exzellentes und breites Forschungsprofil, das durch eine Erfolgsbilanz erfolgreicher Publikationen (insbesondere in relevanten wissenschaftlichen Zeitschriften) nachgewiesen wird.
• Übereinstimmung des Forschungsprofils mit den oben skizzierten Forschungsprioritäten und Nachweis eines hohen Innovationsgrads.
• Lehrerfahrung in den Bereichen soziale Struktur, Daten und Methoden sowie sehr gute bis gute Evaluierungsergebnisse.
• Erste Erfahrungen in der Beantragung oder Durchführung extern finanzierter Projekte.
• Erfahrung und Bereitschaft zur Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung.
• Erfahrung im Transfer von Forschungsergebnissen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Führungskompetenzen und Managementfähigkeiten.
• Internationale Orientierung (z.B. internationale Publikationen, internationale Erfahrungen/Netzwerke, sehr gute Englischkenntnisse, Lehre in Englisch).
• Aktive Teilnahme an den Forschungsschwerpunkten „Mobilität“ oder „Stadt der Zukunft“ an der TU Braunschweig sowie am interdisziplinären Querschnittsthema der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät, „Datenwissenschaft“.
• Beteiligung an Bachelor- und Masterstudiengängen sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Exzellente Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Kurse in Englisch zu unterrichten, sind Voraussetzung. Internationale Forschungs- und Lehrerfahrungen sind wünschenswert.

Die Anforderungen:

• Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
• Pädagogische Eignung.
• Besondere Qualifikation für vertiefte eigenständige wissenschaftliche Arbeiten, in der Regel nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion.
• Gemäß §5 der Tenure-Track-Verordnung der Technischen Universität Braunschweig können Nachwuchswissenschaftler auf eine Tenure-Track-Professur berufen werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2026.

Informelle Anfragen zur Stelle können an Prof. Dr. Monika Taddicken gerichtet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!