Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Support-Strukturen für Startups und fördere Unternehmertum an der TU Braunschweig.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig - führend in Forschung und Lehre mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein lebendiges Campusleben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und unterstütze kreative Köpfe auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Gründungsunterstützung oder Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Wir suchen für den Transferservice mehrere Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-Teams. Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Aufgabenschwerpunkte:
- Startup-Manager*in mit Fokus Aufbau von Support-Strukturen (Befristet: bis 30.06.2030)
- Startup-Manager*in mit Fokus Ecosystem Building (Befristet: bis 30.06.2030)
- Startup-Manager*in mit Fokus Female Entrepreneurship (Befristet: bis 30.06.2028)
Der Transferservice der Technischen Universität Braunschweig unterstützt und fördert den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft durch den Aufbau von lebendigen Ökosystemen. Ziel des Projekts "SMART-UP" ist es insbesondere, Begeisterung für Unternehmertum in der Universität zu wecken, innovative Ideen und Gründungsteams optimal zu begleiten und erfolgreich in Start-ups zu transformieren.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start-ups und Spin-offs der TU Braunschweig
- Ausbau der Kontakte zu externen Partnern im Netzwerk und Förderung der Vernetzung von Gründungsteams mit Netzwerkpartnern
- Scouting in den Forschungszentren und Instituten nach verwertbaren Ideen, Gründungstalenten und Technologien
- Betreuung und Beratung gründungsinteressierter Studierender, Forschender und Mitarbeitender sowie bereits gegründeter Start-ups
- Gestaltung der Kommunikation nach innen und nach außen und aktive Bewerbung der neuen Startup-Support-Strukturen
- Unterstützung der Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus einem MINT-Bereich sowie aus den Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung in der Gründungsunterstützung, dem Technologietransfer oder dem Innovationsmanagement
- Fundierte Kenntnisse zu Support-Strukturen im Startup-/Spin-off-Bereich sowie relevanter Förderinstrumente
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen Innovation und Unternehmertum
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot.
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten und begrüßen das Interesse schwerbehinderter Menschen. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Laura Jess, Tel: 49 531 391-4174, Mobil: 49 151 10558162.
Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-Teams Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig
Die Technische Universität Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Direktorin / Direktor (m/w/d) nicht nur eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Open Science und der Digitalisierungsstrategie mitzuwirken. Mit einer offenen und kooperativen Arbeitskultur sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Universität das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das den Austausch mit der Zivilgesellschaft und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen der Region unterstützt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Braunschweig Recruiting-Team
