Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Transferservice und entwickle innovative IP-Management-Strategien.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig, eine der führenden technischen Universitäten in Deutschland.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und internationales Campusleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Technologietransfers und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Innovationsmanagement.
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Wir suchen für den Transferservice eine stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP‑Management und Unternehmenskooperation. Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant. Der Transferservice der TU Braunschweig fördert den Austausch von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Unser interdisziplinäres Team deckt dabei viele Facetten des Transfers ab - von Schule-Uni-Aktivitäten und praxisbezogenen Lehrformaten über Alumni-Arbeit, Fundraising, Career Service und Stiftungsmanagement bis hin zu IP-Management und Gründungsunterstützung. Im Bereich Technologietransfer stehen IP‑Management, Unternehmenskooperationen und Ausgründungsförderung im Mittelpunkt.
Als stellvertretende Leitung des Transferservice mit Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperationen bieten wir einen verantwortungsvollen breiteren Aufgabenbereich in einer forschungsstarken Universität. Hierbei übernehmen Sie administrative Leitungsaufgaben und tragen inhaltliche Verantwortung im Innovations- und IP‑Management. Sie leisten damit einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Transferaktivitäten. Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und erhalten umfangreiche Gestaltungsräume für die Weiterentwicklung von administrativen Prozessen sowie IP- und Unternehmenskooperationsstrategien.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen als stellvertretende Leitung des Transferservice administrative Leitungsaufgaben und steuern zentrale Prozesse im Transferservice, u. a. Finanzcontrolling, Personalmanagement, Vertragsmanagement.
- Sie vertreten die Leitung in Gremien und Arbeitskreisen und gestalten den Aufbau und die Pflege strategischer Kooperationen mit Industrie- und Wirtschaftspartnern.
- Sie tragen die fachliche Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung aller Prozesse im IP‑Management entlang der Transferstrategie der TU Braunschweig.
- Sie entwickeln und erweitern das Beratungs- und Serviceportfolio für Erfindende und Forschende mit dem Ziel, zu einer systematischen und proaktiven Generierung, Sicherung und Verwertung von IP beizutragen.
- Sie akquirieren, initiieren und managen förderrechtliche Projekte (z. B. EU-Projekte, BMFTR, ZIM) in Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
Ihre Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder gleichwertig) in Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Naturwissenschaften oder vergleichbar.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Innovations- und IP‑Management. Erfahrungen in der Anbahnung von Unternehmenskooperationen und/oder Ausgründungsunterstützung sind von Vorteil.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Patent- und Lizenzrecht und sind verhandlungssicher in der Gestaltung und Aushandlung von Geschäftsverträgen.
- Sie besitzen strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie verfügen über einen offenen und verbindlichen Umgang mit allen Beteiligten (Wissenschaftler/innen, Studierende, Lehrkräfte, Mitarbeiter/innen, Netzwerkpartner) und zeigen Freude an Kommunikation.
- Sie haben Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.
Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team.
- ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum . Jetzt bewerben!
Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Laura Jess, Tel: + ‑4174. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperation - Technische Universität Braunschweig Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig
Die Technische Universität Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als stellvertretende Leitung im Transferservice nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer familienfreundlichen Hochschulkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem lebendigen Campusleben in internationaler Atmosphäre schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert und gleichzeitig innovative Ideen vorantreibt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Braunschweig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperation - Technische Universität Braunschweig erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Technische Universität Braunschweig, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Technische Universität Braunschweig im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Technische Universität Braunschweig echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Technische Universität Braunschweig zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt IP-Management und Unternehmenskooperation - Technische Universität Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Technische Universität Braunschweig reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Braunschweig vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Technische Universität Braunschweig tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
