Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschung in Cyber Security und lehre spannende Informatik-Studiengänge.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig mit Fokus auf Innovation und Diversität.
- Vorteile: Familienfreundliche Hochschule, Unterstützung für Neuberufene und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Engagement in Diversität und interdisziplinärer Zusammenarbeit wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Qualifikationen: Promotion in Informatik und Erfahrung in praktischer Cyber Security erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlich für eigenständige Forschung im Bereich praktischer Cyber Security mit Schwerpunkt auf Software-, Low‑Level‑, Netzwerk- und Systemsicherheit sowie Sicherheit von KI‑Systemen. Lehrt Bachelor‑ und Masterstudiengänge in Informatik, Wirtschaftsinformatik und Informationssystemtechnik. Betreut Abschlussarbeiten und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Wirkt in der akademischen Selbstverwaltung und leitet Drittmittelprojekte.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Forschung im Bereich der praktischen Cyber Security (Softwaresicherheit, Low-Level-Sicherheit, Netzwerk- und Systemsicherheit, Sicherheit von KI‑Systemen)
- Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik und Informationssystemtechnik
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Universität und der Fakultät
Unsere Erwartungen:
Von derem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, sich für die strategischen Themen der Universität einzusetzen und die ganzheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Dazu gehören insbesondere Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.
Erforderliche Kriterien:
- Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation auf dem Gebiet der praktischen Cyber Security, nachgewiesen durch einschlägige Publikationen auf führenden internationalen Konferenzen
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Softwaresicherheit, Low-Level-Sicherheit, Netzwerk- und Systemsicherheit oder Sicherheit von KI‑Systemen
- Abgeschlossene Promotion im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Bereitschaft zur Lehre auf Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät und mit anderen Instituten
- Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung
- Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
Wünschenswerte Kriterien:
- Erste Erfahrungen in der Beantragung oder Durchführung von Drittmittelprojekten (z. B. DFG, BMBFTR, EU)
- Erfahrungen in der Hochschullehre und/oder der Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs
- Erste Erfahrungen im Bereich Transfer und Industriekooperation
Einstellungsvoraussetzungen, § 30 NHG:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachgewiesene pädagogisch‑didaktische Eignung
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zwischen der letzten Prüfungsleistung im Rahmen der Promotion oder der sonstigen Leistung, durch die eine besondere Befähigung im Sinne des § 30 Absatz 2 Satz 1 Nr. 3 nachgewiesen wird, und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein.
EEO‑Statement:
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen; Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule und bietet Unterstützung für Neuberufene sowie für Berufstätige mit Familienanteilen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.
W1 Juniorprofessur für Cyber Security ohne tenure track Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig
Die Technische Universität Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Direktorin / Direktor (m/w/d) nicht nur eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Open Science und der Digitalisierungsstrategie mitzuwirken. Mit einer offenen und kooperativen Arbeitskultur sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Universität das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das den Austausch mit der Zivilgesellschaft und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen der Region unterstützt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Braunschweig Recruiting-Team
