W3-Professur für Theoretische Festkörperphysik

Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik Institut für Theoretische Physik

Wir bieten eine W3-Professur für Theoretische Festkörperphysik. Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Ihre Aufgaben

• Die zu berufende Person vertritt umfassend das Fachgebiet der theoretischen Festkörperphysik.
• In der Forschung sind verschiedene Schwerpunktsetzungen denkbar, darunter Nichtgleichgewicht, Quantentransport, topologische Systeme, niedrigdimensionale Quantensysteme, Vielteilchensysteme (starke Korrelationen, Methodenentwicklung), Computational Physics.
• Eine thematische, integrative Erweiterung der in Braunschweig bereits etablierten Schwerpunkte in der theoretischen und experimentellen Festkörperphysik ist angestrebt.
• In der Lehre soll die Professur die theoretische Physik in voller Breite vertreten. Lehrveranstaltungen sollen in deutscher und englischer Sprache angeboten werden können.
• Die Professur soll in zukünftigen Verbundvorhaben der Fakultät 5 der TU Braunschweig eine federführende Rolle einnehmen.
• Engagement in Aktivitäten im Bereich des derzeit laufenden Exzellenzclusters QuantumFrontiers wird gewünscht.

Unsere Erwartungen

• International ausgewiesene Forscherpersönlichkeit auf dem Gebiet der theoretischen Festkörperphysik.
• Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln.
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer eigenen Forschungsgruppe.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungskompetenz.
• Engagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Physik.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig.
• Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung.
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung.
• Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerberinnen und Bewerber werden von der Berufungskommission berücksichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Pädagogisch-didaktische Eignung.
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professorinnen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene. Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen. Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass der erfolgreiche Kandidat oder die erfolgreiche Kandidatin innerhalb von einem Jahr nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.07.2026.

Ansprechpersonen

Fragen zur Professur beantworten Ihnen gerne Prof. Dr. Stefan Süllow Tel: -5116. Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten und zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Nicole Brückner Tel -4337.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:

• Anschreiben
• Akademischer Werdegang (CV)
• Akademische Zeugnisse und Urkunden
• Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen
• Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion und der eigenen Drittmittelanteile
• Forschungs- und Lehrkonzept
• Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
• Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
• Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.