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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Universitätsrechenzentrum und organisiere die Ressourcen für eine innovative Hochschulbildung.
- Arbeitgeber: Die Technische Universität Chemnitz ist eine führende Bildungseinrichtung, die Innovation und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschule und arbeite in einem internationalen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 30.11.2024, bevorzugt elektronisch, ohne Originalunterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zum 01.05.2025 ist an der Technischen Universität Chemnitz eine Stelle als vollbeschäftigte/rGeschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d)(Entgeltgruppe 15 TV-L)unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung (jedoch mindestens im Umfang von 80 %) geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Der/die Geschäftsführer/in hat insbesondere folgende Aufgaben:
Regelung der inneren Organisation, Einsatz des vorhandenen Personals und der zur Verfügung stehenden Sachmittel und EinrichtungenEntscheidungen über die Zulassung zur Benutzung nach Maßgabe der Benutzungsordnung und die Verteilung der Ressourcen auf die Benutzer sowie den Ausschluss von der Benutzung,Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Betreuung der zentralen RessourcenErstellung einer jährlichen Kostenrechnung (Übersicht zum Ressourceneinsatz)Anmeldungen zum Finanzbedarf der Folgejahre,Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes des URZ auf der Grundlage der IT-Gesamtplanung der Universität im Einvernehmen mit dem DirektorStellvertretung des Direktors / der Direktorin des Universitätsrechenzentrums bei Abwesenheit
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und einschlägigen beruflichen ErfahrungenMehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im HochschulumfeldFundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrungen im Bereich Verwaltungs-ITErfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der digitalen Transformation sowie in der Beantragung und Bearbeitung von DrittmittelnAusgeprägte Kommunikations- und FührungsfähigkeitenStrategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen DienstAttraktive und familienfreundliche ArbeitsbedingungenVielfältiges Mensaangebot für PausenversorgungOptimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-ArbeitswocheAttraktive Angebote der Gesundheitsförderung
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Bewerbungen sind unter dem Stichwort »GF URZ« mit den üblichen Unterlagen bis 06.01.2025, vorzugsweise elektronisch (in einer PDF-Datei) u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Technische Universität ChemnitzDirektor des UniversitätsrechenzentrumsHerrn Prof. Dr. Martin Gaedke09107 Chemnitz
E-Mail: gaedke+
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität Chemnitz
Kontaktperson:
Technische Universität Chemnitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte an der Technischen Universität Chemnitz zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Universitätsrechenzentrums, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Strategisches Denken betonen
Sei bereit, über deine strategischen Denkfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir innovative Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und wie diese auf die Herausforderungen des Universitätsrechenzentrums angewendet werden könnten.
✨Sprich über digitale Transformation
Da Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten gefordert wird, solltest du konkrete Projekte oder Initiativen, an denen du beteiligt warst, hervorheben. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Geschäftsführers/der Geschäftsführerin des Universitätsrechenzentrums erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die geforderten Kompetenzen ein, wie Führungserfahrung im IT-Bereich und Kenntnisse in der digitalen Transformation.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie deine akademische Ausbildung enthält. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Datenschutz.
Achte auf die Fristen: Behalte das Bewerbungsdatum im Auge und stelle sicher, dass du deine Unterlagen bis zum 30.11.2024 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Bewerbung zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Chemnitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben des Geschäftsführers des Universitätsrechenzentrums. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen IT-Infrastruktur, Datenschutz und digitale Transformation dazu beitragen können, diese Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da mehrjährige Führungserfahrung gefordert ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du innovative Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Universitätsrechenzentrum oder nach den Zielen für die digitale Transformation.
