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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Lehre und Forschung im Bereich Wirtschaftsprivatrecht.
- Arbeitgeber: Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Wissenschaft und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeit und Unterstützung bei der wissenschaftlichen Qualifizierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an relevanten Themen wie digitaler Transformation und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Rechtswissenschaften oder verwandten Disziplinen erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung, Bewerbungen bis 31. Juli 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung der Universität mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Montage- und Handhabungstechnik, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(100%, Entgeltgruppe 13 TV-L)
befristet bis zum zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben:
- Eigenständige Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Robotik, haptischer Interaktion, virtueller Realität und Steuerung
- Entwicklung innovativer Ansätze zur haptischen Mensch-Maschine-Interaktion in robotischen Systemen und interaktiver VR-Szenarien
- Integration von OPC UA-basierten Schnittstellen zur Maschinen- und Systemkommunikation
- Entwurf und Konstruktion mechanischer Komponenten und Mechanismen mittels 3D-CAD (z. B. PTC/Creo) und Rapid Prototyping von Komponenten mit additiven Fertigungsverfahren
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Erstellung und Betreuung von Forschungsanträgen und Drittmittelprojekten (z. B. DFG, BMBF, AIF, EU-Projekte)
- Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-/Masterarbeiten) im Themenbereich und Anleitung von Studierenden im Laborumfeld
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen, Instituten und Industriepartnern
Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung.
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Robotik oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
- Fundierte Kenntnisse in mindestens 2 der genannten Themenbereiche, wie 3D-CAD, Mecha¬tronik, Mensch-Maschine-Interaktion, Steuerungs- und Regelungstechnik, Programmierung, KI
- Erfahrungen oder Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Promotion
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit gängiger Informations- und Kommunikationstechnologie
Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.
Wir bieten Ihnen:
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPVN (Job-Ticket)
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal bis zum .
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.
Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Wagenitz (Tel. 0371/ ) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Prof. Dr.-Ing. Maik Berger (Tel. 0371/ oder ).
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter .
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität Chemnitz
Kontaktperson:
Technische Universität Chemnitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren, Kommilitonen oder anderen Fachleuten, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Technischen Universität Chemnitz, insbesondere im Bereich Wirtschaftsprivatrecht und Technikrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für die Promotion oder Habilitation vor. Überlege dir, welche spezifischen Themen dich interessieren und wie du zur Forschung an der Fakultät beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Erfahrungen du in internationalen Kontexten gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Technischen Universität Chemnitz sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Rechtswissenschaften hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Wirtschaftsprivatrecht und deine Forschungserfahrungen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Fakultät zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du an der interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du keine Originalunterlagen sendest und alle erforderlichen Unterlagen gemäß den Vorgaben der Universität einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Chemnitz vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Wirtschaftsprivatrecht hat, solltest du dich intensiv mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir mögliche Fragen, die zu deinem Wissen und deinen Erfahrungen passen könnten.
✨Zeige deine Forschungskompetenz
Bereite Beispiele deiner bisherigen Forschungsarbeiten oder Projekte vor, die deine Fähigkeit zur eigenständigen und kooperativen Forschung unter Beweis stellen. Dies könnte auch deine Motivation für eine Promotion oder Habilitation verdeutlichen.
✨Interdisziplinäres Denken betonen
Die Universität sucht nach jemandem, der Freude an vernetztem, interdisziplinärem Denken hat. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder welche Themen dich besonders interessieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und zur Fakultät vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen fragen.