Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – INTERN am Zentrum für Wissens- und Technologietransfer

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Wissens- und Technologietransfer eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – INTERN (50 %, bis Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet bis mit Option auf Weiterbeschäftigung – vorbehaltlich der Bewilligung weiterer Drittmittel – zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte, die in einem Beschäftigungsverhältnis mit der TU Chemnitz stehen und über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen. Die befristete Beschäftigung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Content für die Social-Media-Kanäle des Gründungsnetzwerks (insbesondere LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok)
• Formulierung und redaktionelle Aufbereitung von Beiträgen, Texten und Klickstrecken für unterschiedliche Kommunikationsanlässe (z. B. Veranstaltungen, Programme, Erfolge von Gründungsteams)
• Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Grafik- und einfachen Videoformaten (z. B. Reels, Kurzvideos, Interviewausschnitte, Event-Begleitung)
• Pflege und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen sowie kontinuierliche Trend- und Themenbeobachtung im Bereich Social Media
• Aktives Community Management inklusive Monitoring und Moderation von Kommentar- und Nachrichtenfunktionen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich Performance-Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) und Aufbereitung der Ergebnisse für interne Abstimmungen und Berichte
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Gründungsnetzwerks in enger Abstimmung mit Hochschulkommunikation, Projektteam und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsformate zur Sensibilisierung für Gründung, Innovation und Unternehmertum im Hochschulkontext

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen und insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Design oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• fundierte Kenntnisse im Bereich Content Marketing (Text, Bild, Video)
• sehr gute Kenntnisse im Social Media Management, insbesondere: LinkedIn und Instagram
• idealerweise auch TikTok und/oder WhatsApp
• Redaktionsplan, Community Management und Trendbeobachtung
• Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (z. B. Meta, LinkedIn; ggf. Google Ads)
• sicherer Umgang mit der Analyse und Interpretation von Social-Media-Kennzahlen
• sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »SAXEED Social Media« mit den üblichen Unterlagen bis elektronisch (bevorzugt) oder postalisch an u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz
Zentrum für Wissens- und Technologietransfer