Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Professur Textile Technologien

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung der Universität mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Ab dem 01.12.2025 ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Textile Technologien, im Projekt „textil trainer 2.0“ eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

befristet bis 31.05.2027 zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Ziel des ESF Plus geförderten Projekts „textil trainer 2.0“ ist es, die existierende digitale Wissensplattform in Zusammenarbeit mit dem Projektpartner Chemmedia AG auszubauen sowie in enger Kooperation mit sächsischen Firmen dessen Anwendung in der Praxis weiterzuentwickeln.

Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der eigenständigen Planung, Umsetzung und Koordination verschiedener Vorhaben im Bereich Textile Nachhaltigkeit und Digitale Bildung. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Wissensplattform www.textil-trainer.de teilzuhaben. Diese Plattform wurde im vorherigen Projekt erfolgreich etabliert und hat sich als zentrale Lernplattform für die gesamte Textilbranche in Sachsen etabliert.

Arbeitsaufgaben :

• Pflege und Aktualisierung bestehender textil trainer-Kurse in Abstimmung mit dem Team
• Recherche, Konzeption und Erstellung neuer Kurse und Themenkomplexe für die Lernplattform textil trainer (z.B. Vertrieb & Handel, Pflege & Gebrauch, Recycling)
• Bedarfsermittlung der Projektpartner
• Wissenschaftliche Begleitung durch Analyse und Evaluation relevanter Projektparameter und Anwendungsfelder in der Textil- und Modeindustrie (Ableitung von Handlungsempfehlungen)
• Repräsentative und moderierende Aufgaben , Dokumentation und Publikation der Ergebnisse
• Unterstützung der Professur in Lehr- und Prüfungsangelegenheiten im Kontext des Projekts, Betreuung studentischer Arbeiten und Hilfskräfte und Koordination von Honorarkräften

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem textil-, bildungs-, design oder betriebswirtschaftlichen Fach, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Fundierte Kenntnisse im Bereich, textiler Produktionsprozesse, Textilpflege sowie idealerweise in übergreifenden Themenfeldern wie Nachhaltigkeit und Vertriebsstrukturen der Textil- und Modeindustrie,
• Interesse an digitalen Bildungsmedien und gutes Gespür für ästhetische Darstellung komplexer Inhalte,
• Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Bildungs-, Forschungs- oder Industriekontext,
• Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeitsarbeit, Freude am Netzwerken sowie Erfahrungen in Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil,
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit,
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Ausdrucksvermögen,
• Kenntnisse der sächsischen Textilindustrie und Kontakte zu relevanten Stakeholdern sind wünschenswert.

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »textil trainer « mit den üblichen Unterlagen bis 15.10.2025 [bevorzugt elektronisch] an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.