Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Telepräsenzsysteme und führe spannende empirische Studien durch.
- Unternehmen: Technische Universität Chemnitz – ein Ort für kreative Köpfe und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein internationales, vielfältiges Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in Laborstudien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum 01.11.2026 ist an der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, Professur Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik, im Rahmen des von der Sächsischen Aufbaubank geförderten Drittmittel-Projektes „HUMKIT – Telepräsenzplattform für HUMan-zentrierte KI-gestützte Instandhaltungs-Technologien“, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – Doktorand/in (m/w/d) (75%, Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet bis 31.10.2028 zu besetzen.
Projektbeschreibung: Das von der Sächsischen Aufbaubank geförderte Drittmittelprojekt „HUMKIT“ beschäftigt sich mit der Entwicklung ganzheitlicher, adaptiver und menschzentrierter Telepräsenzsysteme für industrielle Anwendungen. Zu diesem Zweck verbindet ein interdisziplinärer Ansatz psychologische, produktionstechnische, Sensor- und Informatikperspektiven zur systematischen Verbindung von technischer Adaptivität, menschzentrierter Gestaltung und intelligenter Entscheidungsunterstützung in der telepräsenzsystemgestützten Fernwartung.
Arbeitsaufgaben:
- Erstellung von Anforderungs- und Use-Case-Katalogen zur Anwendung von Telepräsenzsystemen sowie Evaluierung und Charakterisierung von Nutzendengruppen
- Planung, Organisation und Durchführung empirischer Labor- und Experimentalstudien zur Evaluierung und Weiterentwicklung von Telepräsenzsystemen
- Implementierung und Auswertung von Studiendesigns, statistische Analyse komplexer Datensätze mit R
- Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsgruppen und externen Kooperationspartner:innen
Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer projektbezogenen Promotion. Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
- mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Psychologie oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene („Promotion“) eröffnet
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Laborstudien
- sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden und deren Anwendung sowie im Umgang mit R
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit Open-Science-Praktiken (z.B. Präregistrierungen, Reproduzierbarkeit)
- wünschenswert sind Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Ansprechpartner/-in: Frau Prof. Dr. Anja Strobel, Wilhelm-Raabe-Straße 43, 09120 Chemnitz, E-Mail: susanne.moeldner@psychologie.tu-chemnitz.de
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter Datenschutz.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik Arbeitgeber: Technische Universität Chemnitz
Die Technische Universität Chemnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und engagierte Persönlichkeiten sucht, um die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre bietet die Universität nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit Fachvertretern und die Möglichkeit, an der Gestaltung neuer Studiengänge mitzuwirken, machen diese Position besonders reizvoll für akademische Talente.
Kontaktdaten:
Technische Universität Chemnitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei Technische Universität Chemnitz für Teilzeitstellen wie Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei Technische Universität Chemnitz und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Chemnitz vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei Technische Universität Chemnitz anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
