Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Sicherheit und generative KI an einer modernen Universität.
- Unternehmen: Technische Universität Clausthal, bekannt für ihre innovative Forschung und persönliche Atmosphäre.
- Vorteile: Familienfreundliche Umgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, interdisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für Frauen in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und trage zur nachhaltigen Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in generativer KI, Sicherheitssystemen und Lehrtätigkeit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Clausthal ist eine moderne Profiluniversität, die sich auf die Kreislaufwirtschaft konzentriert. Das Leitmotiv mit seinen Merkmalen der ressourcenschonenden Kreislaufwirtschaft, nachhaltigen Materialien, erneuerbaren Energien und digitaler Steuerung des Gesamtsystems zieht sich durch die gesamte Universität. An der Technischen Universität Clausthal forschen, lehren und arbeiten wir, um eine nachhaltige Gesellschaft im digitalen Zeitalter aufzubauen. Seit 1775 werden in der Region Harz erfolgreich Studierende in den Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft sowie Informatik und Mathematik ausgebildet. Etwa 80 Professoren, 3.000 Studierende und 1.100 Mitarbeitende genießen kurze Wege, eine persönliche Atmosphäre und die abwechslungsreiche Landschaft inmitten eines UNESCO-Weltkulturerbes. Wir sind bekannt für den engen Kontakt zu unseren Studierenden.
Die forschungsintensive Universität mit ihrem hervorragenden nationalen und internationalen Netzwerk ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor in der Region. Die Fakultät für Naturwissenschaften der Technischen Universität Clausthal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (Besoldungsgruppe W1 NBesO) mit Tenure Track (führend zur Besoldungsgruppe W2 NBesO) „Sicherheit und Generative KI“ (m/w/d) am Institut für Software- und Systemtechnik. Die Anforderungen an die Position sind im § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) definiert. Juniorprofessoren werden für eine feste Laufzeit von drei Jahren ernannt. Bei positiver Evaluation kann die Ernennung um bis zu drei weitere Jahre verlängert werden. Nach maximal fünf Jahren kann das Tenure-Track-Evaluierungsverfahren eingeleitet werden. Bei positivem Ausgang und unter Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften wird die Juniorprofessur in eine unbefristete Professur (Besoldungsgruppe W2) umgewandelt.
Sie passen zu uns, wenn Sie Expertise in den folgenden Forschungsbereichen mitbringen:
- Sicherheit von generativen KI-Systemen (z.B. Angriffserkennung, Robustheit, Datenschutz, Vertrauen)
- Generative KI für Sicherheit nutzen
- Modellinterpretierbarkeit / erklärbare KI (XAI) / Vertrauen in sicherheitsrelevante Anwendungen
- Datenschutz im maschinellen Lernen (z.B. föderiertes Lernen, differenzielle Privatsphäre)
- Überwachung und Verifizierung/Validierung von KI-basierten Systemen im Betrieb
- Vertrauenswürdige KI-Entwicklung (einschließlich Zertifizierung & Rückverfolgbarkeit)
- DevSecOps und Sicherheit im MLOps-Kontext
Das Hauptziel besteht darin, mittelfristig einen forschungsintensiven und extern gut finanzierten Forschungsbereich in den genannten Feldern zu entwickeln. Innerhalb der Universität sollte die Professur aktiv zum Forschungsfeld „Digitalisierung für eine nachhaltige Gesellschaft“ beitragen und somit das digitalisierungsbezogene Forschungsprofil unserer Ingenieurwissenschaften und Informatikinstitute stärken. Wir erwarten von der ernannten Person, dass sie ein aktives Mitglied des Zentrums für Digitale Technologien (DIGIT) wird. Dies umfasst insbesondere die Teilnahme an den Bachelor-, Master- und Weiterbildungsgängen des gemeinsamen Studienprogramms Digitale Technologien sowie die Weiterentwicklung dieses Studienprogramms, das die Technische Universität Clausthal und die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften in Kooperation anbieten. Darüber hinaus hat die Ernannte die Möglichkeit, mit eigenen Forschungsprojekten zum DIGIT beizutragen, insbesondere in einem anwendungsorientierten Kontext in den Digitalisierungs-Labors des DIGIT. Erfahrung in der Akquise von Drittmittelprojekten wird erwartet.
Die erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber ist verantwortlich für die Organisation und Entwicklung der Lehr- und Forschungstätigkeiten der Professur. Die Lehre sollte in erster Linie die Studiengänge Informatik/Wirtschaftsinformatik (B.Sc. und M.Sc.), Digitale Technologien (B.Sc. und M.Sc.) sowie die M.Sc.-Studiengänge Intelligente Fertigung und Elektrotechnik/Informationstechnik ansprechen. Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch durchzuführen, ist Voraussetzung. Ein starkes Engagement für die Lehre wird erwartet.
Das können Sie an der TU Clausthal erwarten: Die Universität steht für Chancengleichheit, Vielfalt, Internationalität und Familienfreundlichkeit. Unter anderem bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auf einem von Natur umgebenen Campus genießen Forschende eine Atmosphäre von Offenheit, Teamgeist und aktiver Interdisziplinarität. Wir unterstützen unsere Willkommenskultur mit einem Onboarding-Programm. Auch die Weiterbildung und Gesundheitsförderung sind an der Technischen Universität Clausthal von großer Bedeutung.
Die Technische Universität Clausthal strebt an, den Anteil weiblicher Professoren zu erhöhen und ermutigt daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Gleichzeitig schätzt sie die Vielfalt der Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden in allen Bereichen der Universität. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein Befehl in Deutsch für Lehr- und Gremienarbeit ist wünschenswert. Teilzeitarbeit kann auf Anfrage ermöglicht werden. Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung bereits 50 Jahre alt sind und noch nicht als Beamte beschäftigt sind, werden in der Regel als Angestellte eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen müssen bis zum 15. September 2026 über unser Webportal hochgeladen werden. Bitte richten Sie das Anschreiben an den Dekan der Fakultät für Naturwissenschaften der Technischen Universität Clausthal, Prof. Dr. René Wilhelm.
Kontakt: Weitere Informationen erhalten Sie vom Vorsitzenden des Berufungsausschusses: Prof. Dr. Benjamin Säfken, Telefon: +49 (0) 5323 72-2401, E-Mail: benjamin.saefken@tu-clausthal.de. Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess unter: https://www.tu-clausthal.de/en/university/careers-vocational-training/job-offers/information-on-data-protection-in-the-application-process
Junior Professor (Salary Scale W1 NBesO) with Tenure Track (leading to Salary Scale W2 NBesO) "[...] Arbeitgeber: Technische Universität Clausthal
Die Technische Universität Clausthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung inmitten der malerischen Landschaft des Harzes bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Familienfreundlichkeit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Onboarding-Programm. Die enge Zusammenarbeit mit Studierenden und die Möglichkeit, an interdisziplinären Projekten mitzuwirken, machen die TU Clausthal zu einem attraktiven Ort für engagierte Wissenschaftler:innen, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Gesellschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Technische Universität Clausthal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Professor (Salary Scale W1 NBesO) with Tenure Track (leading to Salary Scale W2 NBesO) "[...] erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Technische Universität Clausthal nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Technische Universität Clausthal und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Professor (Salary Scale W1 NBesO) with Tenure Track (leading to Salary Scale W2 NBesO) "[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Technische Universität Clausthal passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Technische Universität Clausthal arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Technische Universität Clausthal her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Clausthal vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
