Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Sicherheit und generative KI an einer modernen Universität.
- Unternehmen: Technische Universität Clausthal, bekannt für ihre innovative Forschung und persönliche Atmosphäre.
- Vorteile: Familienfreundliche Umgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, interdisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und trage zur nachhaltigen Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in generativer KI, Sicherheitsforschung und Lehrtätigkeit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Clausthal ist eine moderne Profiluniversität, die sich auf die Kreislaufwirtschaft konzentriert. Das Leitmotiv mit seinen Merkmalen der ressourcenschonenden Kreislaufwirtschaft, nachhaltigen Materialien, erneuerbaren Energien und digitaler Steuerung des Gesamtsystems zieht sich durch die gesamte Universität. An der Technischen Universität Clausthal forschen, lehren und arbeiten wir, um eine nachhaltige Gesellschaft im digitalen Zeitalter aufzubauen. Die Universität wurde 1775 gegründet und bildet seit rund 250 Jahren erfolgreich Studierende in den Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft sowie Informatik und Mathematik aus. Etwa 80 Professoren, 3.000 Studierende und 1.100 Mitarbeitende genießen kurze Wege, eine persönliche Atmosphäre und die abwechslungsreiche Landschaft inmitten eines UNESCO-Weltkulturerbes. Wir sind bekannt für den engen Kontakt zu unseren Studierenden. Die forschungsintensive Universität mit ihrem hervorragenden nationalen und internationalen Netzwerk ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor in der Region.
Die Fakultät für Naturwissenschaften der Technischen Universität Clausthal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (Besoldungsgruppe W1 NBesO) mit Tenure Track (führend zur Besoldungsgruppe W2 NBesO) im Bereich "Sicherheit und Generative KI" (m/w/d) am Institut für Software- und Systemtechnik.
Die Anforderungen an die Position sind im § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) definiert. Juniorprofessoren werden für eine feste Laufzeit von drei Jahren ernannt. Bei positiver Evaluation kann die Ernennung um bis zu drei weitere Jahre verlängert werden. Nach maximal fünf Jahren kann das Tenure-Track-Evaluierungsverfahren eingeleitet werden. Bei positivem Ausgang wird die Juniorprofessur in eine unbefristete Professur (Besoldungsgruppe W2) umgewandelt.
Sie passen zu uns, wenn Sie Expertise in den folgenden Forschungsbereichen mitbringen:
- Sicherheit von generativen KI-Systemen (z.B. Angriffserkennung, Robustheit, Datenschutz, Vertrauen)
- Generative KI für Sicherheit nutzen
- Modellinterpretierbarkeit / erklärbare KI (XAI) / Vertrauen in sicherheitsrelevante Anwendungen
- Datenschutz im maschinellen Lernen (z.B. föderiertes Lernen, differenzielle Privatsphäre)
- Überwachung und Verifizierung/Validierung von KI-basierten Systemen in Echtzeit
- Vertrauenswürdige KI-Entwicklung (einschließlich Zertifizierung & Rückverfolgbarkeit)
- DevSecOps und Sicherheit im MLOps-Kontext
Das Hauptziel besteht darin, mittelfristig einen forschungsintensiven und extern gut finanzierten Forschungsbereich in den genannten Feldern zu entwickeln. Innerhalb der Universität sollte die Professur aktiv zum Forschungsfeld "Digitalisierung für eine nachhaltige Gesellschaft" beitragen und somit das digitalisierungsbezogene Forschungsprofil unserer Ingenieurwissenschaften und Informatikinstitute stärken. Wir erwarten von der ernannten Person, dass sie ein aktives Mitglied des Zentrums für Digitale Technologien (DIGIT) wird. Dies umfasst insbesondere die Teilnahme an den Bachelor-, Master- und Weiterbildungsgängen des gemeinsamen Studienprogramms Digitale Technologien sowie die Weiterentwicklung dieses Studienprogramms, das die Technische Universität Clausthal und die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften in Kooperation anbieten. Darüber hinaus hat die Ernannte die Möglichkeit, mit eigenen Forschungsprojekten zum DIGIT beizutragen, insbesondere in einem anwendungsorientierten Kontext in den Digitalisierungs-Labors des DIGIT.
Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten werden erwartet. Die erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber ist verantwortlich für die Organisation und Entwicklung der Lehr- und Forschungstätigkeiten der Professur. Die Lehre sollte in erster Linie die Studiengänge Informatik/Wirtschaftsinformatik (B.Sc. und M.Sc.), Digitale Technologien (B.Sc. und M.Sc.) sowie die M.Sc.-Studiengänge Intelligente Fertigung und Elektrotechnik/Informationstechnik ansprechen. Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch durchzuführen, ist Voraussetzung. Ein starkes Engagement für die Lehre wird erwartet.
Darauf können Sie sich an der TU Clausthal freuen:
- Die Universität steht für Chancengleichheit, Vielfalt, Internationalität und Familienfreundlichkeit.
- Unter anderem bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Auf einem von Natur umgebenen Campus genießen Forschende eine Atmosphäre von Offenheit, Teamgeist und aktiver Interdisziplinarität.
- Wir unterstützen unsere Willkommenskultur mit einem Onboarding-Programm.
- Weiterbildung und Gesundheitsförderung sind ebenfalls sehr wichtig an der Technischen Universität Clausthal.
Die Technische Universität Clausthal strebt an, den Anteil weiblicher Professoren zu erhöhen und ermutigt daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Gleichzeitig schätzt sie die Vielfalt der Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden in allen Bereichen der Universität. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein Befehl in Deutsch für Lehr- und Gremienarbeit ist wünschenswert. Teilzeitarbeit kann auf Anfrage ermöglicht werden. Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung bereits 50 Jahre alt sind und noch nicht als Beamte beschäftigt sind, werden in der Regel als Angestellte eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen müssen bis zum 15. September 2026 über unser Webportal hochgeladen werden. Bitte richten Sie das Anschreiben an den Dekan der Fakultät für Naturwissenschaften der Technischen Universität Clausthal, Prof. Dr. René Wilhelm.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses: Prof. Dr. Benjamin Säfken, Telefon: +49 (0) , E-Mail: .
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess.
Junior Professor (Salary Scale W1 NBesO) with Tenure Track (leading to Salary Scale W2 NBesO) "[...] Arbeitgeber: Technische Universität Clausthal
Die Technische Universität Clausthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung inmitten der malerischen Landschaft des Harzes bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Familienfreundlichkeit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Onboarding-Programm. Die enge Zusammenarbeit mit Studierenden und die Möglichkeit, an interdisziplinären Projekten mitzuwirken, machen die TU Clausthal zu einem attraktiven Ort für engagierte Wissenschaftler:innen, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Gesellschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Technische Universität Clausthal Recruiting-Team
