Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung im Bereich Fahrzeugtechnik mit Fokus auf automatisiertes Fahren.
- Unternehmen: Technische Universität Darmstadt – eine innovative und international ausgerichtete Hochschule.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gesundheitsuntersuchungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung und individuelle Personalentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in Maschinenbau, Psychologie oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Mensch-Maschine-Interaktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft.
Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit.
Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei
Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.
Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
- Über unseren Bereich
- Am Fachgebiet
- Fahrzeugtechnik (FZD) arbeiten wir mit unseren
Partner: innen aus Industrie und Wissenschaft an der Zukunft des Automobils.
Dabei steht bei uns das assistierte und automatisierte Fahren im Fokus.
- Weitere Informationen finden Sie unter www. fzd. tu-darmstadt. de
- Informationen zur Stelle
- Kennziffer: Kennziffer
- Eintrittsdatum: Besetzung
- Befristung: Befristung
- Umfang: Umfang
- Vergütung: Tarif
- Einsatzort: Einsatzort
- Bewerbungsfrist: Bewerbungsfrist
- Ihre Aufgaben
- Erarbeitung eines Referenzfahrermodells
- Ergonomische Gestaltung und Evaluation von Human-Machine-Interfaces nach dem menschzentrierten Gestaltungs-prozess
- Forschung zu den Themen Mentale Modelle, Situationsbewusstsein und Fahrerverhalten
- Forschung zu Remote Operation, Remote Driving und automatisiertem Flottenbetrieb einschließlich der Anforderungen an Remote Operator und Dispatcher
- Forschung zu Akzeptanz, Vertrauen, Usability, User Experience, wahrgenommener Sicherheit und Beanspruchung bei der Interaktion mit automatisierten Systemen
- Leitung der Fahrsimulationslabore mit vertieften Kenntnissen zu Si Lab
- Literaturanalysen
- Erhebung und Auswertung psychophysiologischer Kennwerte (EDA, HRV, Eye-Tracking, etc.)
- Aufbereitung, statistische Auswertung und Interpretation der erhobenen Date
- Präsentation von Projektergebnissen und Verfassen von Projektberichten
- Publizieren von Forschungsergebnissen in internationalen Journals und Konferenzen
- Mitwirken bei themenspezifischen, studentischen Arbeiten und transferieren der Ergebnisse fortlaufend in Publikationen, Anschlussfinanzierung und Vorlesungsmaterialien
- fachliche Anleitung von Projektbearbeitungsteams
- Ihr Profil
- Sie verfügen über
- ein sehr gutes abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master/Diplom) sowie eine Promotion in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Psychologie oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitswissenschaft und im Themenfeld Mensch-Maschine-Interaktion und Mobilität
- Erfahrungen in der ergonomischen Gestaltung und Evaluation von Human-Machine-Interfaces nach dem menschzentrierten Gestaltungsprozess
- Know-How in der Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzerstudien in unterschiedlichen Untersuchungsumgebungen
- Expertise in der statistischen Auswertung und Interpretation empirischer Daten
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere in Literaturrecherche, Ergebnisaufbereitung und wissenschaftlicher Dokumentation
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weiterhin bringen Sie mit
- vertiefte Kenntnisse im Bereich Fahrsimulation, idealerweise Erfahrung mit Si Lab
- Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung psychophysiologischer Kennwerte, z. B. EDA, HRV und Eye-Tracking
- Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren, idealerweise in internationalen Journals und auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Fähigkeit zur verständlichen Präsentation und Dokumentation von Forschungs- und Projektergebnissen
- Interesse an der Mitwirkung in der Lehre und erste Lehr-Erfahrungen
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Projektbearbeitungsteams
- Persönlich zeichnen Sie sich aus durch
- eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Wir bieten
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
- Entfaltung und Gestaltung
- ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil
- Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das Landes Ticket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund
- kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf
- Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
- #J-18808-Ljbffr
T426-2026 — Wiss. Mitarbeiter:in / PostDoc (w/m/d) - am Fachgebiet Fahrzeugtechnik (FZD) in Darmstadt Arbeitgeber: Technische Universität Darmstadt
Die Technische Universität Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert die TU Darmstadt eine positive und kooperative Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Altersvorsorge und familienfreundlichen Angeboten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
Kontaktdaten:
Technische Universität Darmstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Technische Universität Darmstadt eine passende Stelle ausschreibt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für T426-2026 — Wiss. Mitarbeiter:in / PostDoc (w/m/d) - am Fachgebiet Fahrzeugtechnik (FZD) bei Technische Universität Darmstadt relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Technische Universität Darmstadt.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Technische Universität Darmstadt anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Darmstadt vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
