Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Vizepräsidenten für Forschung und gestalte Entscheidungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Technische Universität Darmstadt - eine innovative und international geprägte Institution.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Forschung sowie strategischen Fragen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
An der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent:in (w/m/d) des Vizepräsidenten für Forschung (Kenn-Nr. T79-2026) befristet bis 30.04.2029 in Teilzeit (50%) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).
ÜBER DIE TU DARMSTADT
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.
ÜBER UNSEREN BEREICH
Das Präsidium leitet die Geschäfte der TU Darmstadt. Es setzt sich zusammen aus der Präsidentin, dem Kanzler, fünf Vizepräsident:innen sowie dem Chief Communication Officer als Mitglied des erweiterten Präsidiums. Die Mitarbeiter:innen des Präsidialbereichs unterstützen und beraten die Mitglieder des Präsidiums in ihrer Arbeit. Die ausgeschriebene Stelle ist Herrn Vizepräsident Professor Dr.-Ing. Matthias Oechsner zugeordnet. Er verantwortet den Bereich Forschung.
IHRE AUFGABEN
Der:Die Referent:in begleitet den Vizepräsidenten für Forschung bei allen Aufgaben der Amtsausübung und gestaltet Entscheidungsprozesse aktiv mit. Dazu gehören die konzeptionelle und inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungen, die enge Abstimmung mit Akteurinnen und Akteuren innerhalb und außerhalb der Universität sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Konzeption, Koordination und Begleitung zentraler Projekte im Wissenschaftsmanagement, mit Raum für eigene Ideen und kreative Impulse.
IHR PROFIL
Gesucht wird eine engagierte, eigenmotivierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium und ausgeprägtem Interesse an Forschung, Forschungsprozessen und strategischen Fragen der Wissenschaftsentwicklung. Erwartet werden ein sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen, hohe Affinität zu wissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, komplexe forschungsbezogene Inhalte adressatengerecht aufzubereiten. Zudem sollten Interessierte über sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten, Freude am Verfassen von Reden, Vorlagen oder Grußworten und sichere Englischkenntnisse verfügen. Ein professionelles, wertschätzendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kreativer Gestaltungswille runden das Profil ab.
WIR BIETEN
- Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Aktuelle Technologien
- Gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- Umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen
- Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage
ALLGEMEINE HINWEISE / DATENSCHUTZ
Die TU Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV-TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
ANSPRECHPERSON
Für Rückfragen steht Ihnen Vizepräsident Professor Dr.-Ing. Matthias Oechsner gerne zur Verfügung: matthias.oechsner@tu-darmstadt.de. Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026.
Unser Bewerbungsformular finden Sie hier: Bewerbungsformular.
Referent:in (w/m/d) des Vizepräsidenten für Forschung Arbeitgeber: Technische Universität Darmstadt
Kontaktperson:
Technische Universität Darmstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in (w/m/d) des Vizepräsidenten für Forschung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere gezielt nach Projekten und Initiativen an der TU Darmstadt, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Forschungsthemen und Herausforderungen an der TU Darmstadt. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Themen verstehst und eigene Ideen einbringst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Webseite zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in (w/m/d) des Vizepräsidenten für Forschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Inhalte adressatengerecht aufbereiten kannst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der TU Darmstadt Webseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Darmstadt vorbereitest
✨Informiere dich über die TU Darmstadt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TU Darmstadt und ihre Forschungsfelder verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Publikationen an, um zu zeigen, dass du dich für die Universität und ihre Ziele interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im wissenschaftlichen Management und in der Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du komplexe Inhalte aufbereiten und Entscheidungsprozesse unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Vizepräsidenten oder den anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle Raum für eigene Ideen und kreative Impulse bietet, solltest du im Interview auch deine kreativen Ansätze und Vorschläge einbringen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Wissenschaftsmanagement entwickeln könntest.