Professorship (W1) Professorship (W1) with W3 tenure track Optochemical Biology

Die Fakultät für Chemie und Chemische Biologie an der TU Dortmund bietet die folgende Position (ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt): Professur (W1) mit W3 Tenure Track Optochemical Biology.

Unser Profil: Die TU Dortmund ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Förderung junger Wissenschaftler und Transfer. Die Fakultät für Chemie und Chemische Biologie hat ein starkes und langjähriges Forschungsprofil an der Schnittstelle zwischen Chemie und Biologie und ist Teil eines eng verbundenen Netzwerks lokaler Forschungseinrichtungen, das durch eine offene und kooperative wissenschaftliche Kultur gekennzeichnet ist.

Das Netzwerk umfasst das Dortmund Life Science Center (DOLCE), das Department für Chemische und Biochemische Verfahrenstechnik, das Department für Statistik, das Max-Planck-Institut für Molekulare Physiologie, das BioMedical Center sowie die Leibniz-Institute für Analytische Wissenschaften (ISAS) und für Arbeitsforschung (IfADo). Die University Alliance Ruhr und mehrere große biomedizinische Forschungsinitiativen integrieren die Fakultät weiter in die regionale Wissenschaftslandschaft.

Profil der Professur: Sie werden Forschung und Lehre im Bereich der chemischen Biologie, bioorganischen Chemie oder synthetischen Biologie durchführen. Idealerweise sind Sie in das Design und die Synthese von lichtempfindlichen molekularen Funktionalitäten engagiert, die eine spatio-temporale Kontrolle biologischer Prozesse ermöglichen. Ansätze können die synthetische Einbringung von künstlichen Photoschaltern oder biologisch abgeleiteten lichtadressierbaren Molekülen in Proteine, Oligonukleotide, andere biologisch aktive Verbindungen oder entwickelte photoschaltbare Proteine umfassen. Beispielhafte Forschungsbereiche umfassen die Entwicklung und Biointegration neuartiger Photoschalter mit verbesserten Eigenschaften, Lichtkontrolle zellulärer Funktionen und photopharmakologische Anwendungen.

Sie zeigen Engagement für die Teilnahme an Forschungsnetzwerken und Kooperationen innerhalb und außerhalb der TU Dortmund, insbesondere in CRC-Initiativen der Fakultät. Sie sind bereit, Drittmittel zu akquirieren, engagieren sich für die Förderung von Nachwuchswissenschaftlern und nehmen angemessen an den Lehraktivitäten der Fakultät teil.

Die Ernennung erfolgt zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren als befristeter Beamter. Im Laufe des dritten Jahres wird dieser Status überprüft und kann je nach Leistung um weitere drei Jahre verlängert werden. Am Ende dieser sechsjährigen Juniorprofessur wird die Tenure Track zur unbefristeten Anstellung als W3-Professor führen, vorausgesetzt, dass die erforderliche Eignung, Kompetenz und akademische Leistung nachgewiesen wurden und die gesetzlichen Anforderungen gemäß § 38 des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalen erfüllt sind.

Die Lehrverpflichtung der Juniorprofessur beträgt in den ersten drei Jahren vier Stunden pro Woche. Bei positiver Überprüfung erhöht sie sich in den letzten drei Jahren auf fünf Stunden pro Woche.

Ihre Qualifikationen: Sie haben eine Promotion mit überdurchschnittlichem Erfolg erworben und zeigen bereits erste Erfahrungen in der Verbreitung Ihrer Forschung im Bereich der Professur durch internationale Publikationen in anerkannten peer-reviewed Zeitschriften. Erfahrung in der Akquise von wettbewerblich vergebenen Drittmitteln ist willkommen. Darüber hinaus haben Sie das Potenzial für Lehrexzellenz und sind bereit, in Englisch und mittelfristig in Deutsch zu unterrichten. Soziale und Führungskompetenzen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung runden Ihr Profil ab. Zudem gelten die Rekrutierungsanforderungen gemäß § 36 und 37 HG NRW.

Attraktive Umgebung: Wir bieten ein hervorragendes akademisches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der University Alliance Ruhr (UA Ruhr) garantiert kurze Wege zu einer Vielzahl von Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Mit unserem Dual Career Service unterstützen wir Ihren Partner bei der Suche nach beruflichen Möglichkeiten in der Region, falls gewünscht. Wir informieren Sie gerne über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten. Wenn Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Diversität willkommen: Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Diversität und Chancengleichheit. Wir streben an, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre signifikant zu erhöhen und begrüßen daher Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung: Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (einschließlich Lebenslauf, Publikationsliste, Forschungsstrategie (max. 1 Seite A4), Übersicht über Lehr- und Forschungserfahrungen sowie erworbene Drittmittel, falls zutreffend, und Zeugnisse) bis zum 08.07.2026 über unser Bewerbungsportal. Details zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: https://berufung.tu-dortmund.de/en/application. Fragen beantwortet der Dekan der Fakultät für Chemie und Chemische Biologie, Professor Dr. Stefan Kast, Tel: +49 231/755-3730 oder dekan.ccb@tu-dortmund.de. Weitere Informationen zur Fakultät für Chemie und Chemische Biologie finden Sie unter www.ccb.tu-dortmund.de/en.