Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete das Fachgebiet Strategisches Management und Führung in der Forschung und Lehre.
- Unternehmen: TU Dortmund University, eine dynamische Universität mit starkem Forschungsprofil.
- Vorteile: Exzellente akademische Umgebung und attraktive Kooperationsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Karriere sowie internationale Netzwerke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des strategischen Managements und fördere junge Wissenschaftler.
- Qualifikationen: Doktortitel und Habilitation oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die TU Dortmund University umfasst 17 Fachbereiche in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie in den Geistes- und Sozialwissenschaften und ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, der Förderung junger Wissenschaftler und dem Transfer.
Diversity und Inklusion
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund University ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir streben an, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre signifikant zu erhöhen und begrüßen daher Bewerbungen von weiblichen Akademikern. Wir ziehen schwerbehinderte Bewerber vor, wenn ihre Qualifikationen den Anforderungen entsprechen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft und Forschung.
Rollenübersicht
Sie vertreten das Gebiet des Strategischen Managements und der Führung in der Forschung. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in diesem Bereich, vorzugsweise mit einem Fokus auf eines der Themen strategisches Management, internationales Management, Verhaltensmanagement, Nachhaltigkeit, Strategie oder künstliche Intelligenz, und entwickeln dies weiter mit internationaler Sichtbarkeit. Dabei nehmen Sie an Forschungsnetzwerken und Kooperationen innerhalb und außerhalb der TU Dortmund University und der Universitätsallianz Ruhr teil und setzen sich für die Förderung von Nachwuchswissenschaftlern ein. In der Lehre sind Sie verantwortlich für Strategisches Management und Führung und beteiligen sich angemessen an den Lehraktivitäten des Fachbereichs, einschließlich der in englischer Sprache unterrichteten Veranstaltungen.
Qualifikationen
Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert und eine postdoktorale Lehrqualifikation (Habilitation) oder eine gleichwertige Qualifikation erworben. Sie haben Ihre Forschungsexzellenz im Bereich der Professur durch kontinuierliche internationale Publikationen in anerkannten peer-reviewed Fachzeitschriften, insbesondere in den letzten Jahren, nachgewiesen. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Durchführung relevanter empirischer Forschungsprojekte und waren erfolgreich in der eigenständigen Akquisition von wettbewerblich vergebenen oder industrienahen Drittmitteln. Die Teilnahme an internationalen Forschungsnetzwerken wird erwartet. Zudem haben Sie das Potenzial für Lehrexzellenz. Soziale und Führungskompetenzen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus gelten die Rekrutierungsanforderungen gemäß den §§ 36 und 37 des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalen.
Vorteile und Unterstützung
Wir bieten ein hervorragendes akademisches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu einer Vielzahl von Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Mit unserem Dual Career Service unterstützen wir Ihren Partner bei der Suche nach beruflichen Möglichkeiten in der Region, falls gewünscht. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen, Betreuungsmöglichkeiten zu finden. Wenn Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Bewerbungsfrist
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2026 über unser Bewerbungsportal ein.
Bewerbungsprozess
Details zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: berufung.tu-dortmund.de/en/application
Kontakt
Fragen werden von der Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, Professorin Dr. Christiane Pott, tel.: +49 231 755 3284 oder dekanat.wiwi@tu-dortmund.de beantwortet.
Weitere Informationen
Weitere Informationen über den Fachbereich Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter wiwi.tu-dortmund.de/en.
Professorship (W3) Strategic Management and Leadership Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Die Technische Universität Dortmund bietet ein hervorragendes akademisches Umfeld mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten sowohl national als auch international. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns für Chancengleichheit und Diversität in der Wissenschaft ein. Unsere Unterstützung für internationale Mitarbeiter, einschließlich eines Willkommensservices und Dual Career Services, macht Dortmund zu einem attraktiven Standort für akademische Karrieren.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professorship (W3) Strategic Management and Leadership erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Akademikern und Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Stellenangeboten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner Forschung und Lehre vor, die du bei Gesprächen oder Netzwerktreffen nutzen kannst. So kannst du potenzielle Arbeitgeber schnell von deinem Können überzeugen und bleibst im Gedächtnis.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich mit unserer Institution auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship (W3) Strategic Management and Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Fachgebiet rüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge in der Forschung und Lehre hervor. Zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs Strategisches Management und Führung beigetragen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitet
✨Forschung und Lehre verknüpfen
Bereite dich darauf vor, wie du deine Forschungsergebnisse in die Lehre integrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Studierende für strategisches Management begeistern würdest und welche innovativen Lehrmethoden du einsetzen könntest.
✨Internationale Netzwerke betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in internationalen Forschungsnetzwerken hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um die Sichtbarkeit der TU Dortmund zu erhöhen und Kooperationen zu fördern.
✨Empirische Forschungserfolge präsentieren
Sei bereit, über deine bisherigen empirischen Forschungsprojekte zu sprechen. Zeige auf, wie du Drittmittel akquiriert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Soziale und Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine sozialen und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du junge Wissenschaftler fördern und zur akademischen Selbstverwaltung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Universität und ihre Werte.
