Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage innovative IT-Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Technische Universität Dortmund – ein Ort für Forschung und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Diese Stelle ist im IT & Medien Centrum (ITMC) im Team Facility zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das Team Facility bildet die Schnittstelle zwischen Rechenzentrumsbetrieb, technischer Infrastruktur und Serverhousing. Wir planen und koordinieren die Ressourcen der universitären DataCenter, begleiten deren technische Infrastruktur und schaffen die Voraussetzungen für den Betrieb zentraler IT-Dienste.
IHRE AUFGABEN
- fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Teams Facility einschließlich Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Personalentwicklung
- Betreiberverantwortung für die zentralen DataCenter der TU Dortmund sowie Sicherstellung des zuverlässigen und hochverfügbaren Betriebs der zugeordneten IT-Services
- Konzeption und Steuerung von Maßnahmen im Energie- und Umweltmanagement der DataCenter, insbesondere im Kontext von ISO 50001, gesetzlichen Anforderungen und Nachhaltigkeitszielen
- Planung, Leitung und Koordination komplexer Infrastrukturprojekte zur Modernisierung und Weiterentwicklung der DataCenter-Umgebung
IHRE QUALIFIKATION
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung
- Erfahrung in der Leitung kleiner Teams oder in der Leitung von Projekten mit Führungs- bzw. Koordinationsverantwortung
- Führungskompetenz
WIR BIETEN
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen viel bietet z. B.: ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen u. v. m.
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT
- fundierte Erfahrung im Betrieb von DataCentern, kritischen IT-Infrastrukturen oder technischen Facility-Umgebungen
- sehr gute Kenntnisse technischer Infrastrukturen von Rechenzentren, insbesondere Stromversorgung, Kühlung, Redundanz- und Sicherheitskonzepte
- Know-how im Energie- und Umweltmanagement, idealerweise nach ISO 50001, sowie Interesse an nachhaltiger und energieeffizienter IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer technischer oder organisatorischer Infrastrukturprojekte
- konzeptionelle Stärke und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Entscheidungs- und Planungsvorlagen, Ausschreibungen oder Förderanträge strukturiert auszuarbeiten
- sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Teamorientierung verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil
Teamleiter*in IT-Facility Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Die Technische Universität Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und forschungsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -gesundheit schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und der Chance, an innovativen Projekten im Bereich Hochleistungsrechnen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in IT-Facility erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Technische Universität Dortmund bewerben
Viele Unternehmen, wie Technische Universität Dortmund, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in IT-Facility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Technische Universität Dortmund und die ausgeschriebene Position Teamleiter*in IT-Facility zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Technische Universität Dortmund an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
