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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Didaktik.
- Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund mit einem hervorragenden wissenschaftlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Kooperationsmöglichkeiten, Dual Career Service und Unterstützung für internationale Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpädagogik und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Promotion, Habilitation oder gleichwertige Leistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Ziele der TU Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
An der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (W2) »Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Didaktik der Sozialpädagogik«.
Profil der Professur
Sie vertreten in der Forschung den Bereich Sozialpädagogik und ihre Didaktik und entwickeln diesen (inter-)national sichtbar weiter. Sie beteiligen sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. In der Lehre wirken Sie verantwortlich in dem Lehramtsstudiengang für das Unterrichtsfach Sozialpädagogik/berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik und im Studiengang Erziehungswissenschaft (BA und MA) im sozialpädagogischen Schwerpunkt mit. Zudem beteiligen Sie sich auch darüber hinaus angemessen an der Lehre der Fakultät.
Ihre Qualifikationen
Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihr Forschungsrenommee im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review, insbesondere in den letzten Jahren, nach und waren erfolgreich bei der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln. Sie zeigen Bereitschaft, ihr Forschungsprofil durch Publikationen in internationalen Journals zu erweitern. Darüber hinaus bringen Sie ein klares erziehungswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Forschungsprofil mit. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW.
Attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Vielfalt willkommen
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.
Ihre Bewerbung
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: berufung.tu-dortmund.de/bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen die Dekanin der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung Frau Univ.-Prof.'in Dr. Sabine Hornberg, unter 0231 755-2187 oder sabine.hornberg@tu-dortmund.de. Weitere Informationen zur Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung finden Sie unter ep.tu-dortmund.de.
Universitätsprofessur (W2) \"Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Didaktik der Sozialpädagogik\" Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Kontaktperson:
Technische Universität Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur (W2) \"Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Didaktik der Sozialpädagogik\"
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und knüpfe Kontakte zu anderen Wissenschaftlern. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Positionen.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern vorzustellen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst deine Expertise.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Professur interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur (W2) \"Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Didaktik der Sozialpädagogik\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus trockenen Fakten bestehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für Sozialpädagogik und Didaktik. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erfassen.
Beweise deine Forschungskompetenz!: Da Forschung ein zentraler Bestandteil der Professur ist, solltest du deine bisherigen Publikationen und Forschungsprojekte klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Pläne du für die Zukunft hast.
Nutze unser Bewerbungsportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Dort findest du auch hilfreiche Hinweise zur Erstellung deiner Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte klar darstellen
Bereite dich darauf vor, deine Forschungsergebnisse und -interessen präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Publikationen und Projekte in den Kontext der Professur einordnen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Lehrkonzept entwickeln
Denke über dein Lehrkonzept nach und wie du es in den Lehramtsstudiengang integrieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für innovative Lehrmethoden zu geben, die du anwenden möchtest, um Studierende zu motivieren und zu fördern.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Informiere dich über bestehende Forschungsverbünde an der TU Dortmund und überlege, wie du dich aktiv einbringen kannst. Zeige auf, welche internationalen Kooperationen du bereits hattest und wie du diese Erfahrungen nutzen möchtest, um das Profil der Professur zu stärken.
✨Vielfalt und Chancengleichheit ansprechen
Da die TU Dortmund großen Wert auf Vielfalt legt, solltest du in deinem Interview auch darauf eingehen, wie du zur Förderung von Chancengleichheit und Diversität in der Lehre und Forschung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Werte der Universität.