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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Publikation in Neuere Deutsche Literatur und Digital Humanities.
- Arbeitgeber: Universität Dortmund, Fakultät Kulturwissenschaften mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Habilitationsmöglichkeit, abwechslungsreiche Tätigkeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Literaturwissenschaft in einem dynamischen, diversen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Promotion in Germanistik oder Komparatistik und Erfahrung in Digital Humanities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist in der Fakultät Kulturwissenschaften am Lehrstuhl von Prof. Dr. Kader Konuk für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, die entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet wird. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und ausdrücklich gewünscht.
IHRE AUFGABEN:
- Forschung und Publikation im Bereich Neuere Deutsche Literaturwissenschaft, bes. im Bereich Digital Humanities sowie im Bereich transnationale Literatur- und Kulturwissenschaft
- Mitwirkung in der Lehre (4 SWS), Lehr- und Prüfungsorganisation, Abnahme von Prüfungen, Beratung von Studierenden und Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Neuere Deutsche Literaturwissenschaft und Literatur
- Betreuung der Erasmus-Kooperationen der Germanistik und Mitarbeit bei der Internationalisierung der Lehre
- Unterstützung bei Forschungsaufgaben und Publikationsprojekten am Lehrstuhl, der Vorbereitung und Organisation von Tagungen und Lehrprojekten
- Mitarbeit im transnationalen Literaturarchiv
- Unterstützung des Lehrstuhls bei der Drittmittelakquise, Betreuung und Durchführung von Forschungsprojekten
WIR BIETEN:
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Habilitation geboten. Wir bieten Ihnen außerdem eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem diversen, internationalen Umfeld.
IHRE QUALIFIKATION:
- ausgezeichnete Promotion in der Germanistik oder Komparatistik
- fundierte Kenntnisse im Bereich Digital Humanities
- Forschungserfahrung im Bereich transnationale Literaturen und Kulturen
- Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
- Erfahrung in der universitären Lehre
- digitale Kompetenzen
- Erfahrung in der Archivarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse und zweite sehr gut beherrschte Fremdsprache
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe kommunikative Fähigkeit
- ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Diversitätskompetenz
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Wissenschaftler innen erwünscht ist. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (d. h. Anschreiben, Lebenslauf, kurzes Exposé des Habilitationsprojekts, eine repräsentative Publikation und Lehrevaluation) senden Sie bitte bis zum 04.06.2026 unter der Referenznummer w17-26 an Universität Dortmund Fakultät Kulturwissenschaften Universitätsprofessorin Dr. Kader Konuk Emil-Figge-Straße Dortmund. Für formale Rückfragen steht Ihnen Susan Sandner (Sekretariat Lehrstuhl Konuk) zur Verfügung.
Wissenschaftliche r Beschäftigte r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Kontaktperson:
Technische Universität Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche r Beschäftigte r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Forschungsergebnisse, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Wissenschaftlern. So bleiben wir im Gespräch und zeigen, dass wir in unserem Bereich aktiv sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch eigene Fragen an den Arbeitgeber haben, um unser Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche r Beschäftigte r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Neuere Deutsche Literatur und Heterogenitätsforschung widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Exposé des Habilitationsprojekts: Dein Exposé sollte prägnant und überzeugend sein. Erkläre uns, was dein Projekt einzigartig macht und wie es zur Forschung im Bereich Digital Humanities beiträgt. Zeig uns deine Ideen und wie du sie umsetzen möchtest!
Frist nicht vergessen!: Achte darauf, dass du alle Unterlagen bis zum 04.06.2026 einreichst. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen, also lass dir genug Zeit, um alles perfekt vorzubereiten. Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitest
✨Mach dich mit der Fakultät vertraut
Informiere dich über die Fakultät Kulturwissenschaften und den Lehrstuhl von Prof. Dr. Kader Konuk. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Digital Humanities und transnationaler Literatur belegen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Flexibilität gefordert sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut in ein diverses und internationales Umfeld passt.