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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Neuere Deutsche Literatur mit Fokus auf Heterogenitätsforschung.
- Arbeitgeber: Universität Dortmund, Fakultät Kulturwissenschaften mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Habilitation, abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Literaturwissenschaft in einem dynamischen und diversen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Promotion in Germanistik oder Komparatistik und Erfahrung in Digital Humanities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist in der Fakultät Kulturwissenschaften am Lehrstuhl von Prof. Dr. Kader Konuk für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, die entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet wird. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und ausdrücklich gewünscht.
IHRE AUFGABEN:
- Forschung und Publikation im Bereich Neuere Deutsche Literaturwissenschaft, bes. im Bereich Digital Humanities sowie im Bereich transnationale Literatur- und Kulturwissenschaft
- Mitwirkung in der Lehre (4 SWS), Lehr- und Prüfungsorganisation, Abnahme von Prüfungen, Beratung von Studierenden und Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Neuere Deutsche Literaturwissenschaft und Literatur
- Betreuung der Erasmus-Kooperationen der Germanistik und Mitarbeit bei der Internationalisierung der Lehre
- Unterstützung bei Forschungsaufgaben und Publikationsprojekten am Lehrstuhl, der Vorbereitung und Organisation von Tagungen und Lehrprojekten
- Mitarbeit im transnationalen Literaturarchiv
- Unterstützung des Lehrstuhls bei der Drittmittelakquise, Betreuung und Durchführung von Forschungsprojekten
WIR BIETEN:
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Habilitation geboten. Wir bieten Ihnen außerdem eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem diversen, internationalen Umfeld.
IHRE QUALIFIKATION:
- ausgezeichnete Promotion in der Germanistik oder Komparatistik
- fundierte Kenntnisse im Bereich Digital Humanities
- Forschungserfahrung im Bereich transnationale Literaturen und Kulturen
- Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
- Erfahrung in der universitären Lehre
- digitale Kompetenzen
- Erfahrung in der Archivarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse und zweite sehr gut beherrschte Fremdsprache
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe kommunikative Fähigkeit
- ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Diversitätskompetenz
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Wissenschaftler innen erwünscht ist. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (d. h. Anschreiben, Lebenslauf, kurzes Exposé des Habilitationsprojekts, eine repräsentative Publikation und Lehrevaluation) senden Sie bitte bis zum unter der Referenznummer w17-26 an Universität Dortmund Fakultät Kulturwissenschaften Universitätsprofessorin Dr. Kader Konuk Emil-Figge-Straße Dortmund. Für formale Rückfragen steht Ihnen Susan Sandner (Sekretariat Lehrstuhl Konuk) unter zur Verfügung.
Wissenschaftliche r Beschäftigte r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Kontaktperson:
Technische Universität Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche r Beschäftigte r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Veranstaltungen. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Professoren oder Forschungsgruppen direkt und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten vor und teile sie mit potenziellen Arbeitgebern. Zeige, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst. Ein überzeugendes Projekt kann Türen öffnen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche r Beschäftigte r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Neuere Deutsche Literatur und Heterogenitätsforschung deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Vergiss nicht, auch deine digitalen Kompetenzen und Erfahrungen in der Lehre hervorzuheben – das ist uns wichtig!
Exposé des Habilitationsprojekts: Dein Exposé sollte prägnant und überzeugend sein. Erkläre uns, was dein Projekt einzigartig macht und wie es zur Forschung im Bereich Digital Humanities beiträgt. Zeig uns deine Ideen und wie du sie umsetzen möchtest!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitest
✨Mach dich mit der Fakultät vertraut
Informiere dich über die Fakultät Kulturwissenschaften und den Lehrstuhl von Prof. Dr. Kader Konuk. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Promotion oder bisherigen Forschungsprojekten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Diversität
Da die Stelle einen Fokus auf Heterogenitätsforschung hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Diversität in deiner Forschung und Lehre integrierst. Teile deine Ideen, wie du zur Internationalisierung der Lehre beitragen kannst.