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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Publikation in Neuere Deutsche Literatur und Digital Humanities.
- Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund, Fakultät Kulturwissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Habilitationsmöglichkeit, internationales Umfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Wissenschaftler*innen erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Literaturwissenschaft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Promotion in Germanistik oder Komparatistik, Erfahrung in Digital Humanities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist in der Fakultät Kulturwissenschaften am Lehrstuhl von Prof. Dr. Kader Konuk für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, die entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet wird. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und ausdrücklich gewünscht.
IHRE AUFGABEN:
- Forschung und Publikation im Bereich Neuere Deutsche Literaturwissenschaft, bes. im Bereich Digital Humanities sowie im Bereich transnationale Literatur- und Kulturwissenschaft
- Mitwirkung in der Lehre (4 SWS), Lehr- und Prüfungsorganisation, Abnahme von Prüfungen, Beratung von Studierenden und Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Neuere Deutsche Literaturwissenschaft und Literatur
- Betreuung der Erasmus-Kooperationen der Germanistik und Mitarbeit bei der Internationalisierung der Lehre
- Unterstützung bei Forschungsaufgaben und Publikationsprojekten am Lehrstuhl, der Vorbereitung und Organisation von Tagungen und Lehrprojekten
- Mitarbeit im transnationalen Literaturarchiv
- Unterstützung des Lehrstuhls bei der Drittmittelakquise, Betreuung und Durchführung von Forschungsprojekten
WIR BIETEN:
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Habilitation geboten. Wir bieten Ihnen außerdem eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem diversen, internationalen Umfeld.
IHRE QUALIFIKATION:
- ausgezeichnete Promotion in der Germanistik oder Komparatistik
- fundierte Kenntnisse im Bereich Digital Humanities
- Forschungserfahrung im Bereich transnationale Literaturen und Kulturen
- Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
- Erfahrung in der universitären Lehre
- digitale Kompetenzen
- Erfahrung in der Archivarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse und zweite sehr gut beherrschte Fremdsprache
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe kommunikative Fähigkeit
- ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Diversitätskompetenz
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Wissenschaftler*innen erwünscht ist. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (d. h. Anschreiben, Lebenslauf, kurzes Exposé des Habilitationsprojekts, eine repräsentative Publikation und Lehrevaluation) senden Sie bitte bis zum 04.06.2026 unter der Referenznummer w17-26 an kader.konuk@tu-dortmund.de.
Für formale Rückfragen steht Ihnen Susan Sandner (Sekretariat Lehrstuhl Konuk) unter susan.sandner@tu-dortmund.de zur Verfügung.
Wissenschaftliche*r Beschäftigte*r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Kontaktperson:
Technische Universität Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Beschäftigte*r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Lehrstühlen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Forschung und Lehre parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Beschäftigte*r für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Neuere Deutsche Literatur und Heterogenitätsforschung widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Vergiss nicht, auch deine digitalen Kompetenzen und Erfahrungen in der Lehre hervorzuheben – das ist uns wichtig!
Exposé des Habilitationsprojekts: Dein Exposé sollte prägnant und überzeugend sein. Erkläre uns, was dein Projekt einzigartig macht und wie es zur Forschung im Bereich Digital Humanities beiträgt. Zeig uns deine Ideen und wie du sie umsetzen möchtest!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitest
✨Mach dich mit der Fakultät vertraut
Informiere dich über die Fakultät Kulturwissenschaften und den Lehrstuhl von Prof. Dr. Kader Konuk. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite deine Forschungsideen vor
Überlege dir konkrete Ideen für dein Habilitationsprojekt und wie diese zur Heterogenitätsforschung passen. Sei bereit, deine Ansätze klar und überzeugend zu präsentieren, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitalen Kompetenzen
Da Digital Humanities ein Schwerpunkt der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Erkläre, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Forschung eingesetzt hast und welche neuen Technologien du in Zukunft nutzen möchtest.
✨Sei offen für Fragen zur Lehre
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der universitären Lehre zu sprechen. Überlege dir, wie du Studierende unterstützen und motivieren kannst, und bringe Ideen für innovative Lehrmethoden ein, die du anwenden würdest.