Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Berechnungen durch und entwickle Modelle für Platz- und Personalbedarf in der Kindertagesbetreuung.
- Unternehmen: Forschungsverbund DJI/TU Dortmund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesellschaftlich relevante Analysen und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindertagesbetreuung mit deinen Analysen und Ideen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und Interesse an quantitativen Datenanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle ist am Forschungsverbund DJI/TU Dortmund im Projekt »Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuung und ganztägige Angebote für Grundschulkinder [VoKi]« zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 - mit Option auf Verlängerung - zur Ergänzung des bestehenden Projektteams zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Projekt stellt Berechnungen zum zukünftigen Platz- und Personalbedarf in der Kindertagesbetreuung und dem Ganztag von Grundschulkindern an - z.B. vor dem Hintergrund der vorhandenen und bevorstehenden Rechtsansprüche - und analysiert diese Ergebnisse mit Blick auf zukünftige Entwicklungen. Aktueller Schwerpunkt liegt dabei auf Vorausberechnungen und Analysen zu den zukünftigen Platz- und Personalbedarfen, die derzeit von Fachwissenschaft, -praxis und -politik stark nachgefragt werden und daher von hoher öffentlicher Relevanz sind.
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung von Berechnungen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung vorhandener Berechnungsmodelle zum zukünftigen Platz- und Personalbedarf mit einem Fokus auf den Ganztag
- Systematische Recherche und Aufbereitung von Daten und Fachdebatten zu relevanten Fragestellungen im Kontext der Vorausberechnungen
- Fachwissenschaftliche Analysen amtlicher Daten
- Datenverarbeitung und -prüfung insbesondere mit Excel
- Mitarbeit am Transfer der Erkenntnisse in Praxis, Politik und Wissenschaft in Form von Publikationen und Vorträgen
WIR BIETEN:
- die Mitwirkung an wissenschaftlichen Analysen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- die Möglichkeit, den Arbeitsplatz überwiegend zeitlich und örtlich flexibel zu wählen
- die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
ANFORDERUNGEN:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fach wie Kindheitspädagogik, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Soziologie, Bildungsökonomie, Demografie, Statistik, VWL oder Psychologie
- Erfahrungen und Interesse an Analysen quantitativer Daten sowie Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung
- Idealerweise Erfahrungen mit und ein ausgeprägtes Interesse an Analysen mit amtlichen Daten
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vorausberechnungen (unabhängig vom konkreten Themenfeld) sind wünschenswert
- Kenntnisse über Entwicklungen und Diskurse im Arbeitsfeld des Ganztags und/oder der Kindertagesbetreuung sind von Vorteil
- Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem bestehenden Projektteam
- Erfahrungen im selbstständigen Verfassen wissenschaftlicher Texte sind von Vorteil
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis 16.06.2026 unter der Ref.-Nr. w24-26: Technische Universität Dortmund, Fakultät 12, Dr. Stephanie Thiehoff, Forschungsverbund DJI/TU Dortmund, CDI-Gebäude, Vogelpothsweg 78, 44227 Dortmund.
Für Fragen steht zur Verfügung: Dr. Stephanie Thiehoff Tel.: 0231/755 5561, E-Mail: stephanie.thiehoff@tu-dortmund.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen fü Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Die Technische Universität Dortmund bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die an gesellschaftlich relevanten Projekten mitwirken möchten. In einem engagierten und wertschätzenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und aktiv zur Weiterentwicklung von Berechnungsmodellen im Bereich der Kindertagesbetreuung beizutragen. Zudem fördert die Universität Vielfalt und Chancengleichheit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen fü erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und das Projekt zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vor. Schau dir die aktuellen Trends in der Kindertagesbetreuung an und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im gleichen Bereich arbeiten oder schon bei der TU Dortmund sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen fü mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für das Projekt interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit quantitativen Daten und empirischer Sozialforschung hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Argumente übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen' vertraut. Lies die aktuellen Berichte und Analysen, um zu zeigen, dass du die Relevanz und die Herausforderungen des Projekts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Verfassen wissenschaftlicher Texte demonstrieren. So kannst du im Interview direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Zusammenarbeit im Team. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder den nächsten Schritten im Projekt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Austausch sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
