Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Berechnungen durch und entwickle Modelle für den Platz- und Personalbedarf in der Kindertagesbetreuung.
- Unternehmen: Forschungsverbund DJI/TU Dortmund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesellschaftlich relevante Analysen und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindertagesbetreuung mit wichtigen wissenschaftlichen Analysen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an quantitativen Datenanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle ist am Forschungsverbund DJI/TU Dortmund im Projekt »Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuung und ganztägige Angebote für Grundschulkinder [VoKi]« zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 - mit Option auf Verlängerung - zur Ergänzung des bestehenden Projektteams zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Projekt stellt Berechnungen zum zukünftigen Platz- und Personalbedarf in der Kindertagesbetreuung und dem Ganztag von Grundschulkindern an - z.B. vor dem Hintergrund der vorhandenen und bevorstehenden Rechtsansprüche - und analysiert diese Ergebnisse mit Blick auf zukünftige Entwicklungen. Aktueller Schwerpunkt liegt dabei auf Vorausberechnungen und Analysen zu den zukünftigen Platz- und Personalbedarfen, die derzeit von Fachwissenschaft, -praxis und -politik stark nachgefragt werden und daher von hoher öffentlicher Relevanz sind.
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung von Berechnungen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung vorhandener Berechnungsmodelle zum zukünftigen Platz- und Personalbedarf mit einem Fokus auf den Ganztag
- Systematische Recherche und Aufbereitung von Daten und Fachdebatten zu relevanten Fragestellungen im Kontext der Vorausberechnungen
- Fachwissenschaftliche Analysen amtlicher Daten
- Datenverarbeitung und -prüfung insbesondere mit Excel
- Mitarbeit am Transfer der Erkenntnisse in Praxis, Politik und Wissenschaft in Form von Publikationen und Vorträgen
WIR BIETEN:
- die Mitwirkung an wissenschaftlichen Analysen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- die Möglichkeit, den Arbeitsplatz überwiegend zeitlich und örtlich flexibel zu wählen
- die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
ANFORDERUNGEN:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fach wie Kindheitspädagogik, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Soziologie, Bildungsökonomie, Demografie, Statistik, VWL oder Psychologie
- Erfahrungen und Interesse an Analysen quantitativer Daten sowie Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung
- Idealerweise Erfahrungen mit und ein ausgeprägtes Interesse an Analysen mit amtlichen Daten
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vorausberechnungen (unabhängig vom konkreten Themenfeld) sind wünschenswert
- Kenntnisse über Entwicklungen und Diskurse im Arbeitsfeld des Ganztags und/oder der Kindertagesbetreuung sind von Vorteil
- Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem bestehenden Projektteam
- Erfahrungen im selbstständigen Verfassen wissenschaftlicher Texte sind von Vorteil
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis 16.06.2026 unter der Ref.-Nr. w24-26: Technische Universität Dortmund, Fakultät 12, Dr. Stephanie Thiehoff, Forschungsverbund DJI/TU Dortmund, CDI-Gebäude, Vogelpothsweg 78, 44227 Dortmund.
Für Fragen steht zur Verfügung: Dr. Stephanie Thiehoff Tel.: 0231/755 5561, E-Mail: stephanie.thiehoff@tu-dortmund.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuun Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Die Technische Universität Dortmund bietet als Arbeitgeber im Forschungsverbund DJI/TU Dortmund eine herausragende Möglichkeit für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, an gesellschaftlich relevanten Projekten zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und der Flexibilität, den Arbeitsplatz zeitlich und örtlich zu gestalten, fördert die Universität nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuun erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Projekt und die aktuellen Herausforderungen in der Kindertagesbetreuung. Zeig, dass du die Themen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für das Projekt brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Unterlagen klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen' vertraut. Lies die aktuellen Berichte und Analysen, um zu zeigen, dass du die Relevanz und die Herausforderungen des Themas verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Verfassen wissenschaftlicher Texte demonstrieren. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Zusammenarbeit im Team. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder den Zielen des Projekts.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Projektteam erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
