Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Berechnungen durch und entwickle Modelle für den Platz- und Personalbedarf in der Kindertagesbetreuung.
- Unternehmen: Forschungsverbund DJI/TU Dortmund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesellschaftlich relevante Analysen und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindertagesbetreuung mit wichtigen wissenschaftlichen Analysen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Interesse an quantitativen Datenanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle ist am Forschungsverbund DJI/TU Dortmund im Projekt »Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuung und ganztägige Angebote für Grundschulkinder [VoKi]« zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 - mit Option auf Verlängerung - zur Ergänzung des bestehenden Projektteams zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Projekt stellt Berechnungen zum zukünftigen Platz- und Personalbedarf in der Kindertagesbetreuung und dem Ganztag von Grundschulkindern an - z.B. vor dem Hintergrund der vorhandenen und bevorstehenden Rechtsansprüche - und analysiert diese Ergebnisse mit Blick auf zukünftige Entwicklungen. Aktueller Schwerpunkt liegt dabei auf Vorausberechnungen und Analysen zu den zukünftigen Platz- und Personalbedarfen, die derzeit von Fachwissenschaft, -praxis und -politik stark nachgefragt werden und daher von hoher öffentlicher Relevanz sind.
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung von Berechnungen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung vorhandener Berechnungsmodelle zum zukünftigen Platz- und Personalbedarf mit einem Fokus auf den Ganztag
- Systematische Recherche und Aufbereitung von Daten und Fachdebatten zu relevanten Fragestellungen im Kontext der Vorausberechnungen
- Fachwissenschaftliche Analysen amtlicher Daten
- Datenverarbeitung und -prüfung insbesondere mit Excel
- Mitarbeit am Transfer der Erkenntnisse in Praxis, Politik und Wissenschaft in Form von Publikationen und Vorträgen
WIR BIETEN:
- die Mitwirkung an wissenschaftlichen Analysen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- die Möglichkeit, den Arbeitsplatz überwiegend zeitlich und örtlich flexibel zu wählen
- die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
ANFORDERUNGEN:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fach wie Kindheitspädagogik, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Soziologie, Bildungsökonomie, Demografie, Statistik, VWL oder Psychologie
- Erfahrungen und Interesse an Analysen quantitativer Daten sowie Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung
- Idealerweise Erfahrungen mit und ein ausgeprägtes Interesse an Analysen mit amtlichen Daten
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vorausberechnungen (unabhängig vom konkreten Themenfeld) sind wünschenswert
- Kenntnisse über Entwicklungen und Diskurse im Arbeitsfeld des Ganztags und/oder der Kindertagesbetreuung sind von Vorteil
- Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem bestehenden Projektteam
- Erfahrungen im selbstständigen Verfassen wissenschaftlicher Texte sind von Vorteil
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis 16.06.2026 unter der Ref.-Nr. w24-26: Technische Universität Dortmund, Fakultät 12, Dr. Stephanie Thiehoff, Forschungsverbund DJI/TU Dortmund, CDI-Gebäude, Vogelpothsweg 78, 44227 Dortmund.
Für Fragen steht zur Verfügung: Dr. Stephanie Thiehoff Tel.: 0231/755 5561, E-Mail: stephanie.thiehoff@tu-dortmund.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuun Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Die Technische Universität Dortmund bietet als Arbeitgeber im Forschungsverbund DJI/TU Dortmund eine herausragende Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten wissenschaftlichen Analysen mitzuarbeiten. In einem engagierten und wertschätzenden Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Kombination aus einem interdisziplinären Ansatz und der Unterstützung durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Kindertagesbetreuung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuun erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Projekt und die Institution. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst – oft zählt die Motivation mehr als alles andere.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Projekt interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits mit quantitativen Daten gearbeitet hast oder Erfahrung in der empirischen Sozialforschung hast, lass es uns wissen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen' vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Kindertagesbetreuung und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu lösen. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Relevanz des Projekts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und empirischen Sozialforschung zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch das Verfassen wissenschaftlicher Texte und die Präsentation von Ergebnissen umfasst, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, deine Erkenntnisse effektiv zu teilen.
