Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Startup-Projekte im Bereich Finance und Business Development.
- Unternehmen: Technische Universität Dresden, eine der besten Forschungseinrichtungen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von DeepTech-Startups und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Projektmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen.
Der Startup Inkubator launchhub42 verfolgt das Ziel, wissenschaftliche Innovationen gezielt in marktfähige Lösungen zu überführen. Dabei unterstützt er Gründungsteams in den Feldern Kommunikation, Robotik, KI und Quantentechnologien entlang des gesamten Innovationsprozesses – von der ersten Idee bis hin zur erfolgreichen Skalierung.
Aufgaben:
- Konzeption, Koordination und (Weiter-)entwicklung des Fördermittelmanagements sowie Betreuung von Startups im Programm StartUpConnect
- Entwicklung von Risikomanagementstrategien
- Beratung zu Fördervoraussetzungen, Antragsinhalten und Finanzierungsstrukturen sowie Begleitung im gesamten Antrags- und Bewilligungsprozess
- Koordination von Review- und Begutachtungsverfahren unter Einbindung externer Expertinnen
- Recherche, Bewertung und Erschließung weiterer Finanzierungsquellen (z. B. Zuschüsse, VC, Business Angels, Förderprogramme)
- strategischer Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Investorinnen, Industriepartnern sowie relevanten Akteuren des Innovationsökosystems
- Vermittlung von Anschlussfinanzierungen sowie Initiierung von Kooperationen, Pilotprojekten und Markteintritten
- Erstellung von genauen Finanzprognosen, Budgetplänen und Mittelverwendungen aus denen Entscheidungsvorlagen für die strategische Ressourcenverwendung und Weiterentwicklung der Startups abgeleitet werden können
- Organisation, Koordination und Durchführung von Pitch-Events, Matching-Formaten und Netzwerkveranstaltungen
- aktive Identifikation und Ansprache vielversprechender Startups, Technologien und Gründungsteams auf regionaler und nationaler Ebene
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren Innovationsakteuren
- Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von vollständigen Finanzplänen, die mit Geschäftszielen und Wachstumsstrategien der Startups übereinstimmen
Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung
- Kenntnisse im Finanz- und Projektcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs-, Tarif- und Hochschulrecht
- sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
- hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Interesse an Gründungs- und Technologienthemen
Wir bieten:
- die Chance, die strategische Weiterentwicklung der Professur maßgeblich mitzugestalten
- die Möglichkeit, den Forschungsstandort Dresden aktiv mitzuprägen und einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung herausragender Forschungsvorhaben zu leisten
- ein dynamisches, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit mit renommierten Experten aus der Wissenschaft
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 03.06.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an florian.saegebrecht@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze, Herrn Florian Sägebrecht, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development Arbeitgeber: Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden
Die Technische Universität Dresden bietet als Exzellenzuniversität nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Rechenzentrumsinfrastruktur und einem starken Fokus auf Diversität und Familienfreundlichkeit ist die TUD ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem interdisziplinären und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ideen und Ziele. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gründung und Technologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Startup-Managerin oder -Manager wichtig sind. Zeig uns, wie du zur Entwicklung von Startups beitragen kannst!
Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser SecureMail-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles sicher und direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden vorbereitet
✨Verstehe die Mission der TUD
Mach dich mit den Werten und Zielen der Technischen Universität Dresden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Interdisziplinarität und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wissenschaftliche Ideen in marktfähige Lösungen zu überführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Projektcontrolling sowie im Management von Startups demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Informiere dich über relevante Akteure im Innovationsökosystem und überlege, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um die TUD und ihre Projekte zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kooperationen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Projekt launchhub42 zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Startups im Programm erwarten, oder nach den Strategien zur Risikominimierung, um zu zeigen, dass du strategisch denkst.
