Professur (W3) für Pathologie

An der Medizinischen Fakultät »Carl Gustav Carus« der Technischen Universität Dresden ist die Professur (W3) für Pathologie zu besetzen.

Aufgaben der Professur: Die Professur ist mit der Leitung des Institutes für Pathologie am Uniklinikum Carl Gustav Carus verbunden. Das Institut vertritt innerhalb der Hochschulmedizin Dresden das gesamte Spektrum des Fachgebietes der Pathologie und kann auf jahrzehntelange wissenschaftliche und klinische Erfahrung zurückblicken. Im Rahmen der Krankenversorgung werden im nach DIN EN ISO/IEC akkreditierten Institut eine große Anzahl an Eingangshistologien des Universitätsklinikums und einiger Zuweiser bearbeitet.

Mit der Leitung des Instituts verbunden sind:

• die Funktion der Direktorin oder des Direktors der Tumor- und Normalgewebebank (TNTB) / BioBank Dresden am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT/UCC),
• die Leitung des Zentrums für Personalisierte Medizin in der Onkologie (ZPMO) zusammen mit den Abteilungen der Translationalen internistischen Onkologie und der Klinischen Genetik sowie der Direktion der Core Unit für Molekulare Tumordiagnostik/CMTD am NCT Standort Dresden (zusammen mit der Klinischen Genetik).

Die Professur ist interdisziplinär aufgestellt und sowohl innerhalb der Fakultät und der Universität als auch über Universitätsgrenzen hinaus vernetzt. Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor werden Sie die Lehre im Fach Pathologie koordinieren und in der gesamten Breite in Klinik, Forschung und Lehre vertreten. Die Professur ist außerdem in die akademische Selbstverwaltung eingebunden und wirkt in Gremien der Medizinischen Fakultät mit.

Anforderung an Ihr Profil: Idealerweise sind Sie (m/w/d) bereits national und international als Forschungspersönlichkeit in der Pathologie durch Ihre erfolgreiche, international sichtbare Publikationstätigkeit bekannt und haben entsprechend Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln einschließlich Forschungsverbünden (z. B. SFBs, Forschungszentren). Sie besitzen profunde, langjährige Expertise im gesamten Spektrum der Pathologie. Besonderen Wert legen wir auf Ihre ausgewiesenen Kenntnisse in der Tumorpathologie sowie der Molekularpathologie. Im Hinblick auf die Digitalisierung des Instituts wünschen wir uns Erfahrungen in der Digitalpathologie und in der Anwendung von innovativen KI-Applikationen. Zudem wünschen wir uns von Ihnen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Struktureinheiten innerhalb des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät zur Stärkung des klinisch-wissenschaftlichen Profils des Instituts.

In der Hochschullehre verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen, haben bereits eigene innovative Lehrprojekte umgesetzt und waren als Lehrverantwortliche bzw. Lehrverantwortlicher tätig. Sie begeistern unsere Studierenden mit Ihren modernen, sowohl analogen als auch digitalen Lehrkonzepten. Wir begrüßen zudem Ihr Engagement in der Förderung und Ausbildung des klinisch-wissenschaftlichen Nachwuchses. Ihre Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung ist selbstverständlich. Sie besitzen einschlägige und angemessene Leitungs- und Führungserfahrung und sind mit den wirtschaftlichen Anforderungen einer Institutsleitung im universitären Umfeld vertraut. Ihre eigenständige, reflektierte Arbeitsweise, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und die motivierende Leitung interdisziplinärer, diverser Teams runden Ihr Profil ab.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und die Facharztanerkennung für Pathologie. Im Rahmen der Diagnostik sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie die Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen erforderlich. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Sächsischen Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO).

Die Beschäftigung von Professorinnen und Professoren mit ärztlichen Aufgaben erfolgt grundsätzlich im Rahmen außertariflicher Anstellungsverträge mit Grundvergütung sowie leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen. Die Medizinische Fakultät ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät (Frau Katja El-Armouche) sowie die Schwerbehindertenvertretung der Medizinischen Fakultät (Frau Heike Vogelbusch) gern zum Gespräch zur Verfügung.

Informationen zur Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum bevorzugt in elektronischer Form.