PhD Student

PhD Student

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Technische Universität Dresden (TU Dresden)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative elektrochemische Geräte für nachhaltige Anwendungen und präsentiere deine Ergebnisse auf Konferenzen.
  • Unternehmen: TUD Dresden, eine führende Universität mit exzellenten Forschungseinrichtungen.
  • Vorteile: Zugang zu modernsten Forschungseinrichtungen und internationale Austauschmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Umgebung und Förderung von Frauen in der Wissenschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie und arbeite an spannenden, interdisziplinären Projekten.
  • Qualifikationen: Sehr guter Abschluss in Chemie oder Materialwissenschaften und praktische Erfahrung in der Elektrochemie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TUD Dresden University of Technology (TU Dresden) bietet Forschungspositionen im Rahmen des Exzellenzclusters REC² an der Fakultät für Chemie und Lebensmittelchemie, Lehrstuhl für Anorganische Chemie I.

Position Übersicht: PhD Student (je nach persönlicher Qualifikation, Vergütung gemäß Entgeltgruppe E 13 TV‑L) ab sofort. Die Position ist 65 % der Vollzeitstelle, befristet auf 3 Jahre mit einer möglichen einjährigen Verlängerung. Der Vertrag unterliegt dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und zielt darauf ab, einen Doktortitel zu erwerben.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf, Konzeptualisierung und Zusammenbau von elektrochemischen Geräten (Batterien, Superkondensatoren) für nachhaltige elektronische Anwendungen und Biointerfaces
  • Synthese sowie strukturelle und physikochemische Charakterisierung von Elektrodenmaterialien (poröse Kohlenstoffe, leitfähige Polymere, poröse Polymere) und Elektrolyten
  • Anwendung moderner analytischer Methoden wie XRD, Raman-Spektroskopie, Elementaranalyse, thermogravimetrische Analyse, Physisorptionsmessungen und Zeta-Potential-Messungen
  • Elektrochemische Charakterisierung der Proben mittels zyklischer Voltammetrie, galvanostatischer Messungen und elektrochemischer Impedanzspektroskopie
  • Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen, einschließlich der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Teilnahme an Lehre und Betreuung von Studierenden
  • Austausch und Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team von Wissenschaftlern aus dem REC²-Cluster, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Naturwissenschaften

Anforderungen:

  • Sehr guter Hochschulabschluss (M.Sc. oder gleichwertig) in Chemie oder Materialwissenschaften; Spezialisierung in Anorganischer Chemie, Materialchemie oder Elektrochemie
  • Praktische Erfahrung in der Synthese von Elektrodenmaterialien und in der Anwendung analytischer Methoden (Adsorptionsmethoden)
  • Fundierte Kenntnisse in elektrochemischen Charakterisierungstechniken
  • Exzellente Ergebnisse bei individuellen Leistungsmerkmalen (z.B. Manuskript/Publikation aus der Masterarbeit, Auszeichnungen) und fristgerechter Abschluss der Hochschulausbildung
  • Starke Motivation, unabhängig zu forschen und in interdisziplinären Kooperationen zu arbeiten
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Vorteile:

  • Zugang zu modernsten Forschungseinrichtungen an führenden akademischen Instituten
  • Möglichkeit, GreenRiskFunds zu beantragen, um risikobehaftete/forschungsintensive Ideen zu verfolgen
  • Möglichkeit des Austauschs mit Partnerinstitutionen im Globalen Süden
  • Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und eines familienfreundlichen Arbeitsumfelds
  • Duales Betreuungskonzept mit einem strukturierten Promotionsprojektplan, internationalem Austausch und einem engagierten Thesis Advisory Committee (TAC)
  • Mentoring über den REC² Mentoring-Ausschuss

TUD strebt an, mehr Frauen in der Wissenschaft und Forschung zu beschäftigen. Wir ermutigen daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Die Universität ist eine familienfreundliche Universität. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen. Bei mehreren gleich qualifizierten Bewerbern erhalten Personen mit Behinderungen oder mit gleichwertigem Status gemäß dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) Vorrang bei der Einstellung.

Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre ausführliche Bewerbung bis zum 20. Juli 2026 an die folgende E-Mail-Adresse: linda.petersohn@tu-dresden.de. Alle Bewerbungsunterlagen sollten als eine einzige PDF-Datei eingereicht werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen entstehen, können nicht erstattet werden.

Datenschutz: Ihre Datenschutzrechte und die Zwecke, für die Ihre Daten verarbeitet werden, sind auf der Website der Universität beschrieben: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.

PhD Student Arbeitgeber: Technische Universität Dresden (TU Dresden)

Die Technische Universität Dresden (TU Dresden) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen PhD-Studierenden Zugang zu modernsten Forschungseinrichtungen und internationalen Austauschmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung fördert die TU Dresden die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch ein strukturiertes Promotionsprogramm und individuelle Mentorship-Optionen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich nachhaltiger Technologien zu arbeiten und Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams zu werden.

Technische Universität Dresden (TU Dresden)

Kontaktdaten:

Technische Universität Dresden (TU Dresden) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD Student erhalten könnten

Networking in der Chemie-Community

Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.

Praktika als Sprungbrett

Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.

Sich Sichtbarkeit verschaffen

Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Nutze unsere Plattform

Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie Technische Universität Dresden (TU Dresden) zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Student mit Bravour zu bestehen

Elektrochemische Charakterisierungstechniken
Synthetisierung von Elektrodenmaterialien
Analytische Methoden (z.B. Adsorptionsmethoden)
XRD (Röntgendiffraktion)
Raman-Spektroskopie
Elementaranalyse
Thermogravimetrische Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei Technische Universität Dresden (TU Dresden) vorbereiten.

Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für Technische Universität Dresden (TU Dresden) klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die Technische Universität Dresden (TU Dresden) durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.

Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. Technische Universität Dresden (TU Dresden) sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.

Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei Technische Universität Dresden (TU Dresden) qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden (TU Dresden) vorbereitet

Lass deine Laborerfahrung glänzen

Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!

Technische Fragen im Chemiebereich

Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Zeig deine Anpassungsfähigkeit

Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Feedback und Anpassen

Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!