Wissenschaftliche r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d)

Wissenschaftliche r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Technische Universität Dresden

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in / Doktorand/in (m/w/d) - Stochastische Prozesse

An der Fakultät Mathematik, Institut für Mathematische Stochastik (Professur für Wahrscheinlichkeitstheorie) der Technischen Universität Dresden ist zum 01.12.2026 eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E 13 TV-L)

für drei Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Ziel ist die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).

Aufgaben

  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsthemen zu:
    • stochastischen Sprungprozessen (Lévy-Prozesse, Feller-Prozesse)
    • nichtlokalen Operatoren und Halbgruppen in der Stochastik
  • Beteiligung an der Lehre in den mathematischen Studiengängen (Bachelor, Master, Lehramt) sowie in Veranstaltungen im Lehrexport gem. HSDAVO
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

  • Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Mathematik
  • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der stochastischen Prozesse
  • Kenntnisse in der Funktionalanalysis oder Fourieranalysis
  • Für fremdsprachige Bewerber innen: sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wir bieten

  • Interessante und eigenverantwortliche Arbeit in flacher Hierarchie, in einem aufgeschlossenen Team mit unterstützender Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitregelung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Arbeitstage-Woche)
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
  • Ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)

Die TUD strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Als familiengerechte Hochschule fördert sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen; bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt als ein PDF-Dokument über das SecureMail-Portal der TUD an:

oder postalisch an: TU Dresden Professur für Wahrscheinlichkeitstheorie Herrn Prof. Dr. René Schilling Helmholtzstr. Dresden

Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt (bitte nur Kopien einreichen). Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Datenschutzhinweis: Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis .

Wissenschaftliche r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität Dresden

Die Technische Universität Dresden bietet als Exzellenzuniversität nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft die TUD eine wertschätzende und innovative Kultur, die Diversität fördert und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren Potenzialen unterstützt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Technische Universität Dresden Recruiting-Team