Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für operative Prozesse und Systeme an der TUD und optimiere IT-Dienste.
- Unternehmen: Technische Universität Dresden, eine Exzellenzuniversität mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen.
Am Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) ist im Department Informationsdienste und Hochleistungsrechnen (ZIH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das ZIH ist die zentrale IT-Serviceeinrichtung für sämtliche IT-Systeme und IT-Dienste an der TUD. Die Abteilung Operative Prozesse und Systeme ist für den Betrieb und die Überwachung dieser Systeme zuständig und unterstützt die einzelnen Struktureinheiten mit einem breiten Spektrum an zentral bereitgestellten IT-Diensten.
Aufgaben:
- Leitung, Personaleinsatzplanung und strategische Weiterentwicklung einer heterogenen Abteilung mit vier Teams und einem breiten Dienste-Portfolio
- Fachliche Leitung des OPS-Teams „Windows-Dienste“
- Verantwortung für den Betrieb der zentralen IT-Systeme und -Dienste sowie für das Incident- und Notfall-Management
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Dienste mit Fokus auf die Hochverfügbarkeit/Standortredundanz, Skalierbarkeit, Mandantenfähigkeit und automatisierte Bereitstellung über Service-Portale
- Wissensmanagement, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung mittels IT-Service-Management-Methoden
- Fachlicher Austausch mit anderen wiss. Rechenzentren
Voraussetzungen:
- wiss. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informationssystemtechnik, Angewandte Mathematik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
- Erfahrungen in der Leitung einer Arbeitsgruppe
- sehr gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld (AD/Sharepoint/Exchange/M365)
- langjährige Erfahrungen im Betrieb hochverfügbarer Dienste einschließlich Virtualisierungs- und Speichersysteme
- Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für IT-Sicherheit (z. B. BSI Grundschutz)
- sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit und einer ausgeprägten IT-Affinität sowie einer ausgeprägten sozialen Kompetenz
- Kenntnisse des IT-Service-Managements nach ITIL erwünscht
Wir bieten:
- eine hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur
- 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung der TUD
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets/Job-Deutschlandtickets
- Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität Dresden
Die Technische Universität Dresden bietet als Exzellenzuniversität nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Universität fördert eine Kultur der Wertschätzung und Innovation, in der Diversität als Stärke angesehen wird, und bietet ihren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die TUD und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Leidenschaft für die IT und unsere Vision für die Zukunft zu teilen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Wir lernen aus jeder Erfahrung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der TUD zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Leitung der Abteilung passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitet
✨Verstehe die TUD und ihre Werte
Informiere dich über die Technische Universität Dresden und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Universität, wie Weltoffenheit und Diversität, schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im IT-Service-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld betonen
Da die Position tiefgehende Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit AD, SharePoint, Exchange und M365 hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Abteilung, indem du Fragen zur Optimierung der IT-Dienste und zur zukünftigen Entwicklung der Systeme stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision der TUD.
