Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere IT-Dienste für eine moderne Universität.
- Unternehmen: Technische Universität Dresden, eine Exzellenzuniversität mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in der Hochschulbildung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen.
Am Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) ist im Department Informationsdienste und Hochleistungsrechnen (ZIH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das ZIH ist die zentrale IT-Serviceeinrichtung für sämtliche IT-Systeme und IT-Dienste an der TUD. Die Abteilung Operative Prozesse und Systeme ist für den Betrieb und die Überwachung dieser Systeme zuständig und unterstützt die einzelnen Struktureinheiten mit einem breiten Spektrum an zentral bereitgestellten IT-Diensten.
- Leitung, Personaleinsatzplanung und strategische Weiterentwicklung einer heterogenen Abteilung mit vier Teams und einem breiten Dienste-Portfolio
- Fachliche Leitung des OPS-Teams „Windows-Dienste“
- Verantwortung für den Betrieb der zentralen IT-Systeme und -Dienste sowie für das Incident- und Notfall-Management
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Dienste mit Fokus auf die Hochverfügbarkeit/Standortredundanz, Skalierbarkeit, Mandantenfähigkeit und automatisierte Bereitstellung über Service-Portale
- Wissensmanagement, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung mittels IT-Service-Management-Methoden
- Fachlicher Austausch mit anderen wiss. Rechenzentren
Voraussetzungen:
- wiss. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informationssystemtechnik, Angewandte Mathematik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
- Erfahrungen in der Leitung einer Arbeitsgruppe
- sehr gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld (AD/Sharepoint/Exchange/M365)
- langjährige Erfahrungen im Betrieb hochverfügbarer Dienste einschließlich Virtualisierungs- und Speichersysteme
- Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für IT-Sicherheit (z. B. BSI Grundschutz)
- sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit und einer ausgeprägten IT-Affinität sowie einer ausgeprägten sozialen Kompetenz
- Kenntnisse des IT-Service-Managements nach ITIL erwünscht
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT an der TUD!
- eine hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur
- 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung der TUD
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets/Job-Deutschlandtickets
- Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität Dresden
Die Technische Universität Dresden bietet als Exzellenzuniversität nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage und eine hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur. Die Universität fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, Diversität und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der IT zu leisten.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die TUD und ihre Projekte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT an der TUD gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du zur Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitet
✨Verstehe die TUD und ihre Werte
Informiere dich über die Technische Universität Dresden und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Universität, wie Diversität und Innovationsfreude, verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im IT-Service-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheit zeigen
Da Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für IT-Sicherheit wichtig sind, solltest du dich mit dem BSI Grundschutz vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der operativen Prozesse oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
