Professur (W2) für Sozialpsychologie (mit Tenure Track auf W3)

Professur (W2) für Sozialpsychologie (mit Tenure Track auf W3)

Dresden Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Sozialpsychologie in Forschung und Lehre und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Technische Universität Dresden mit einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.
  • Vorteile: Tenure Track auf unbefristete Professur, akademische Selbstverwaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für offene Wissenschaftspraktiken und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpsychologie und trage zur Gesellschaft bei.
  • Qualifikationen: Empirisches Forschungsprofil und didaktische Kompetenzen in der Sozialpsychologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Professur (W2) für Sozialpsychologie (mit Tenure Track auf W3) An der Fakultät Psychologie der Technischen Universität Dresden ist im Institut für Menschliches Handeln in Sozio-Technischen Systemen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W2) für Sozialpsychologie (mit Tenure Track auf W3) zunächst befristet für fünf Jahre zu besetzen.

Nach einem erfolgreichen Tenure-Evaluationsverfahren im vierten Jahr ist die Berufung auf eine unbefristete Professur (W3) für Sozialpsychologie vorgesehen.

  • Aufgaben der Professur
  • Vertretung des wissenschaftlichen Fachgebiets der Sozialpsychologie in Forschung und Lehre.
  • Empirische Ausrichtung der Forschung mit Zusammenarbeit zu den drei Forschungsschwerpunkten der Fakultät Psychologie.
  • Brückenfunktion zu den Potenzialbereichen der Exzellenzstrategie der TUD: „Neurowissenschaften“ und „Gesellschaftlicher Wandel“.
  • Verantwortung für die Lehre der Sozialpsychologie in folgenden Studiengängen:
  • Bachelorstudiengang Psychologie
  • Masterstudiengang
  • Psychologie: Human Performance in Socio-Technical-Systems (HPSTS)
  • Lehramtsstudiengänge
  • Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Dissertationen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge.
  • Engagement in der akademischen Selbstverwaltung sowie in Gremien der Fakultät und der TUD.
  • Übernahme von Third-Mission-Aufgaben, z.

Wissenschaftskommunikation oder Weiterbildungsangebote.

  • Anforderungen an Ihr Profil
  • Empirisch ausgerichtetes Forschungsprofil in der Sozialpsychologie, z.
  • B. in einem der folgenden

Bereiche

  • Gesellschaftlicher Wandel und Zusammenhalt
  • Nachhaltiges Handeln und Verantwortung
  • Mensch-Technik-Interaktion
  • Soziale Kognition und Emotion in sich wandelnden sozialen, technologischen und ökologischen Kontexten
  • Einschlägige Publikationen in angesehenen Fachzeitschriften sowie Erfolg bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel.
  • Breites methodisches Spektrum; wünschenswert sind Erfahrungen mit neurowissenschaftlichen, biopsychologischen oder komputationalen Ansätzen zur Erforschung sozialer Prozesse.
  • Verbindliches Engagement für offene Wissenschaftspraktiken (Präregistrierung, offene Daten, frei zugängliche Materialien).
  • Nachgewiesene didaktische Kompetenzen und Erfahrungen in der eigenständigen Lehre im Bereich der Sozialpsychologie.
  • Aktive Beteiligung an interdisziplinärer Forschung sowie Bereitschaft zur Mitwirkung in fachübergreifenden Projekten (z.

Einwerbung von DFG-Verbundprojekten).

  • Kooperationsbereitschaft mit Partnerinstitutionen im DRESDEN-concept.
  • Erfahrungen in der Betreuung von Promovierenden und studentischen Abschlussarbeiten sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät und der TUD.
  • Interesse an Wissenstransfer und Wissenschaftskommunikation.

Deutschkenntnisse sind zum Zeitpunkt der Ernennung keine Voraussetzung, werden jedoch innerhalb von zwei Jahren erwartet, um Lehr- und Verwaltungsaufgaben wahrnehmen zu können.

Die Berufungsvoraussetzungen, Dienstaufgaben und dienstrechtliche Stellung richten sich nach §§ 59, 69, 72 Sächsisches Hochschulgesetz (Sächs HSG) und der Sächsischen Dienstaufgabenverordnung (HSDAVO).

Die Professur kann in einem Beamten- oder Angestelltenverhältnis besetzt werden.

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Professur (W2) für Sozialpsychologie (mit Tenure Track auf W3) Arbeitgeber: Technische Universität Dresden

Die Technische Universität Dresden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Exzellenz fördert. Als Doktorand an der Fakultät Verkehrswissenschaften „Friedrich List“ haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Validierung automatisierter Fahrfunktionen zu arbeiten und Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Nutzung modernster Technologien wie dem Dresden Driving Simulator schaffen ein dynamisches Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Technische Universität Dresden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Professur (W2) für Sozialpsychologie (mit Tenure Track auf W3) erhalten könntest

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei Technische Universität Dresden im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (W2) für Sozialpsychologie (mit Tenure Track auf W3) mit Bravour zu bestehen

Empirische Forschung
Sozialpsychologie
Lehre und Didaktik
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wissenschaftskommunikation
Drittmittelakquise
Methodisches Spektrum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Technische Universität Dresden besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Technische Universität Dresden konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Technische Universität Dresden zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Technische Universität Dresden angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.