Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Geschichte , ist an der Juniorprofessur für Didaktik der Geschichte (Dr. Corinna Link) zum 01.10.2025 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für drei Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion) zu besetzen.
Aufgaben
- Sie erarbeiten ein wissenschaftliches Forschungsprojekt auf dem Gebiet der Didaktik der Geschichte und führen es während Ihrer Anstellung durch; dabei beteiligen Sie sich an Forschungsdebatten in Ihrem Feld und an der TUD.
- Sie führen Lehrveranstaltungen im Umfang gemäß HSDAVO am Institut für Geschichte durch und übernehmen auch die damit einhergehende Studierendenbetreuung.
- Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen, der Betreuung von Publikationen sowie der Einwerbung von Forschungsprojekten an der Professur mit.
Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Fach Geschichte, Lehramt oder mit klarer historischer Ausrichtung in einem sozial- oder kulturwissenschaftlichen Lehramtsfach.
- Sie haben eine sehr gute Abschlussarbeit (Master-, Diplom- oder Staatsexamensarbeit) in einem der genannten Themenfelder verfasst.
- Sie vermitteln gerne Wissen und sind mit wissenschaftlichen Forschungs- und Schreibprozessen gut vertraut.
- Sie mögen den Mix aus selbständiger und teamorientierter Arbeit, haben eine gute Organisationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz.
- Sie sind im Deutschen sprach- und schreibgewandt und verfügen zusätzlich zu guten Englischkenntnissen idealerweise auch über Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Eine von gegenseitiger Wertschätzung, Unterstützung und hoher Motivation geprägte Arbeitsatmosphäre.
- Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:
Technische Universität Dresden HR Team