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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte infrastrukturelles Gebäudemanagement und unterstütze interdisziplinäre Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Die Technische Universität Dresden ist eine führende Exzellenzuniversität in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an globalen Herausforderungen arbeitet und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Interessierten sind willkommen, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Am Exzellenzcluster “Physics of Life (PoL)“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technische Angestellte bzw. Technischer Angestellter (m/w/d)
für infrastrukturelles Gebäudemanagement
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)
bis zum 31.12.2032 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Das Exzellenzcluster PoL1, eine Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung, ist ein im Aufbau befindliches interdisziplinäres Forschungszentrum für Biologie, biologische Physik und Informatik und wird seit Januar 2019 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert.
Technische Angestellte bzw. Technischer Angestellter (m/w/d) für infrastrukturelles Gebäudemanage... Arbeitgeber: Technische Universität Dresden
Kontaktperson:
Technische Universität Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Angestellte bzw. Technischer Angestellter (m/w/d) für infrastrukturelles Gebäudemanage...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technische Universität Dresden und das Exzellenzcluster 'Physics of Life'. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni der TUD. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über moderne Technologien und Methoden im Gebäudemanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. Die TUD legt Wert auf eine offene und partizipative Kultur, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Angestellte bzw. Technischer Angestellter (m/w/d) für infrastrukturelles Gebäudemanage...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Technische/r Angestellte/r im infrastrukturellen Gebäudemanagement gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die zur TUD und dem Exzellenzcluster PoL passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone technische Fähigkeiten und Erfahrungen im Gebäudemanagement sowie interdisziplinäre Projekte, die du möglicherweise durchgeführt hast.
Zusätzliche Dokumente: Falls erforderlich, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse oder Empfehlungsschreiben hinzu. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über die Technische Universität Dresden
Es ist wichtig, dass du dich über die Werte und die Mission der TUD informierst. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Ausrichtung und die Innovationsfreude der Universität schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine technische Expertise vor
Da die Stelle im infrastrukturellen Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Offenheit für Diversität
Die TUD legt großen Wert auf eine Kultur der Wertschätzung und Diversität. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem vielfältigen Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der TUD stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.