Technische Universität Dresden | Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent für Intellectual Property und Transferverträge (m/w/d) Jetzt bewerben
Technische Universität Dresden | Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent für Intellectual Property und Transferverträge (m/w/d)

Technische Universität Dresden | Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent für Intellectual Property und Transferverträge (m/w/d)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Technische Universität Dresden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Handle legal questions related to IP protection and contract negotiations.
  • Arbeitgeber: Join the Technische Universität Dresden, a family-friendly and innovative institution.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a JobTicket for public transport.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and contribute to impactful research and development.
  • Gewünschte Qualifikationen: A law degree with experience in contract law and IP rights is required.
  • Andere Informationen: Women and individuals with disabilities are encouraged to apply.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Am TUD|excite ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent für Intellectual Property und Transferverträge (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
unbefristet zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Aufgaben:
Bearbeitung aller Rechtsfragen im Zusammenhang mit der schutzrechtlichen Sicherung und Verwertung von Forschungsergebnissen; juristische Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen zum IP-Transfer einschließlich der Vertragsverhandlungen; fachliche Beratung von Forschenden sowie den Kolleginnen und Kollegen des TUD|excite zur rechtlichen Fragen des IP-Transfers; Mitwirkung an Weiterbildungen zu IP-Themen; Mitwirkung am Ausbau der IP-bezogenen Prozesse insb. in den Themenfeldern Daten, Software und Urheberrecht.
Voraussetzungen:
wiss. Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, möglichst mit zweitem Juristischen Staatsexamen; Erfahrung auf dem Gebiet des Vertrags- und Gesellschaftsrechts, des gewerblichen Rechtschutzes und des Urheberrechts; Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten; ausgeprägtes Kommunika tions vermögen und Verhandlungsgeschick; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung. Wichtig sind Engagement und Teamgeist sowie Flexibilität und ein hohes Maß an Loyalität zur Organisation. Erwünscht sind praktische Erfahrungen im IP-Transfer in vergleichbaren Einrichtungen sowie Kenntnisse im Zuwendungsrecht und im IT-Recht (bspw. Datenschutz).
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gelegenheit zu eigenständigem Arbeiten und vielfältigen Möglich keiten der persönlichen Weiterentwicklung; Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team; flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu mobiler Arbeit; JobTicket für den ÖPNV.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, TUD|excite, Herrn Dr. Frank Pankotsch, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD als ein PDF-Dokument an Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.

Technische Universität Dresden | Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent für Intellectual Property und Transferverträge (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität Dresden

Die Technische Universität Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet. In einem dynamischen, interdisziplinären Team haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zum IP-Transfer leisten. Zudem legt die TUD großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Bewerberinnen und Bewerber macht.
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Kontaktperson:

Technische Universität Dresden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische Universität Dresden | Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent für Intellectual Property und Transferverträge (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Intellectual Property oder Transferverträge arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Technischen Universität Dresden herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im IP-Recht und Transferverträge. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Serviceorientierung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Flexibilität und Engagement! Die Stelle erfordert eine hohe Loyalität zur Organisation. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Universität Dresden | Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent für Intellectual Property und Transferverträge (m/w/d)

Juristische Kenntnisse im Bereich Intellectual Property
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Vertrags- und Gesellschaftsrecht
Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz
Kenntnisse im Urheberrecht
Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Serviceorientierung
Teamgeist
Flexibilität
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
Praktische Erfahrungen im IP-Transfer
Kenntnisse im Zuwendungsrecht
Kenntnisse im IT-Recht (z.B. Datenschutz)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Intellectual Property und Transferverträge hervorhebt. Zeige, wie du zur TUD und ihrem Team beitragen kannst.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument über das SecureMail Portal der TUD oder per Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du den Bewerbungsschluss am 15.01.2025 nicht verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position stark auf Intellectual Property und Transferverträge fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Serviceorientierung

Die TUD sucht eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast.

Sprich über deine Flexibilität

Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder eigenständig Lösungen gefunden hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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